Zatrudnianie cudzoziemców - Dodatek nr 4 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 4 (454) z dnia 10.02.2018
Przedłużenie zezwolenia
Według art. 88u ustawy o promocji zatrudnienia, starosta przedłuży zezwolenie na pracę sezonową u dotychczasowego lub nowego zatrudniającego, jeśli cudzoziemiec ma wizę w celu wykonywania pracy sezonowej lub korzysta z ruchu bezwizowego i łączny okres pracy sezonowej nie przekroczy maksymalnego 9-miesięcznego limitu. Przebywanie obcokrajowca w Polsce na podstawie innego dokumentu, niemającego związku z wpisanym wnioskiem o zezwolenie na pracę sezonową spowoduje odmowę wszczęcia postępowania w sprawie udzielenia przedłużenia zezwolenia.
Legalną pracą będzie okres od złożenia wniosku o przedłużenie zezwolenia (bez braków formalnych lub gdy braki te zostały usunięte w terminie) do dnia, w którym decyzja w sprawie przedłużenia zezwolenia staje się ostateczna. Do okresów legalnej pracy nie będą wliczane okresy zawieszenia postępowania na wniosek strony (art. 88p ust. 8 i art. 88u ust. 4 ustawy o promocji zatrudnienia).
Legalną pracą sezonową przy przedłużeniu zezwolenia przez innego zatrudniającego będzie praca na warunkach określonych we wniosku o przedłużenie zezwolenia na pracę sezonową do dnia wydania decyzji starosty, nie dłużej jednak niż przez okres 30 dni liczonych od dnia złożenia wniosku, który nie zawiera braków formalnych, a został złożony przez podmiot, który nie powierzał pracy danemu cudzoziemcowi na podstawie zezwolenia na pracę sezonową w okresie bezpośrednio poprzedzającym dzień złożenia wniosku.
Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
www.UmowyoPrace.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
20.12.2024 (piątek)
15.01.2025 (środa)
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
|