Roczny limit składek emerytalno-rentowych też dla emeryta
Zatrudniony w naszej firmie pracownik ma ustalone prawo do emerytury. Czy w stosunku do takiej osoby także mają zastosowanie przepisy w zakresie rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych?
TAK. Roczny limit podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych dotyczy również pracownika mającego ustalone prawo do emerytury.
W ubezpieczeniach emerytalnym i rentowych obowiązuje roczne ograniczenie podstawy wymiaru składek na te ubezpieczenia. Nie może ona bowiem przekroczyć limitu, który odpowiada 30-krotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na dany rok kalendarzowy, określonego w ustawie budżetowej, ustawie o prowizorium budżetowym lub ich projektach - jeśli odpowiednie ustawy nie zostały uchwalone. Stanowi tak art. 19 ust. 1 ustawy systemowej. Do momentu osiągnięcia przez ubezpieczonego rocznego limitu tej podstawy, płatnik nalicza i opłaca za niego do ZUS składki emerytalno-rentowe od pełnej podstawy wymiaru. Po osiągnięciu przez ubezpieczonego kwoty tego pułapu, płatnik zaprzestaje dalszego naliczania i opłacania za niego tych składek do końca danego roku kalendarzowego. Nie zwalnia go to jednak z dalszego naliczania i odprowadzania (w pełnej wysokości) składek na pozostałe ubezpieczenia społeczne, tj. chorobowe i wypadkowe, a także składki zdrowotnej oraz FP i FGŚP. Ograniczenie rocznej podstawy wymiaru dotyczy bowiem wyłącznie składek emerytalnej i rentowych.
Należy podkreślić, że roczne ograniczenie wysokości podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych dotyczy osób podlegających tym ubezpieczeniom obowiązkowo lub dobrowolnie. Jest tak niezależnie od posiadanego przez ubezpieczonego (lub nie) prawa do emerytury (albo renty).
Ponadto ustalając danej osobie wysokość rocznej podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych należy uwzględnić:
- wszystkie jej tytuły do ubezpieczeń w danym roku kalendarzowym, od których miała ona rozliczane składki na te ubezpieczenia,
- łączny przychód podlegający oskładkowaniu uzyskany w danym roku (tu: 2018 r.), licząc narastająco począwszy od stycznia.
W 2018 r. kwota rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe wynosi 133.290 zł.
| Przykład
Zakład pracy wypłaca pracownikom wynagrodzenia za dany miesiąc do 10. dnia następnego miesiąca. Jeden z pracowników mający ustalone prawo do emerytury w 2018 r. ma wypłacaną miesięczną pensję w kwocie 12.600 zł. Pracodawca ustalając temu pracownikowi wysokość rocznej podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych w 2018 r. uwzględni oskładkowany przychód uzyskany przez niego w tym roku, licząc narastająco począwszy od stycznia. Przychody tego pracownika osiągną roczną granicę podstawy wymiaru tych składek w listopadzie 2018 r. W tym miesiącu pracodawca naliczy mu składki emerytalno-rentowe od kwoty 7.290 zł, tj. 12.600 zł × 11 miesięcy = 138.600 zł; 138.600 zł - 133.290 zł = 5.310 zł; 12.600 zł - 5.310 zł = 7.290 zł. |
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.EmeryturyiRenty.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
20.11.2024 (środa)
16.12.2024 (poniedziałek)
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||