Ochrona wynagrodzenia za pracę - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 32 (1594) z dnia 23.04.2019
Potrącenie z pensji kosztów nauki języka
Pracownicy zadeklarowali, że będą odpłatnie korzystać z nauki języka angielskiego zorganizowanej przez pracodawcę. Czy w związku z taką deklaracją zatrudnionych pracodawca może potrącać z wynagrodzenia koszty nauki języka angielskiego?
TAK, ale pod warunkiem wyrażenia przez pracowników pisemnej zgody i zachowania kwoty wolnej.
Ustawodawca nie dokonał ograniczenia wielkości potrącenia dobrowolnego w odniesieniu do wynagrodzenia pracownika, tak jak to ma miejsce w przypadku potrącenia należności egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych, zaliczek pieniężnych czy kar z tytułu odpowiedzialności porządkowej. Potrącenia te jednak mogą być realizowane wyłącznie do wysokości kwoty wolnej.
Przy potrąceniach dobrowolnych wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia w wysokości:
- minimalnego wynagrodzenia po odliczeniach składkowo-podatkowych oraz wpłat dokonywanych do pracowniczego planu kapitałowego, jeżeli pracownik nie zrezygnował z ich dokonywania - przy potrącaniu należności na rzecz pracodawcy,
- 80% kwoty określonej wyżej - przy potrącaniu innych należności (art. 91 § 2 K.p.).
Przedmiotem zgody pracownika na potrącenia dobrowolne mogą być wyłącznie sumy określone w konkretnej wysokości kwotowej lub procentowej.
Należy zaznaczyć, że udzielenie ustnej zgody lub w sposób dorozumiany na dokonanie potrąceń dobrowolnych może skutkować nieważnością tej czynności. Zasadniczo zgoda taka powinna być wyrażona przed dokonaniem potrącenia. Jednak w szczególnych okolicznościach pracownik może udzielić jej także już po dokonaniu potrącenia, co potwierdził Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 3 sierpnia 2012 r., sygn. akt I BP 2/12, stwierdzając, że: "Nie jest wykluczona wykładnia art. 91 § 1 K.p., że pracownik może wyrazić zgodę na potrącenie z wynagrodzenia już po jego dokonaniu, gdy ma tego świadomość, a mimo to zgadza się na potrącenie, ponieważ uznaje dług".
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.RozliczenieWynagrodzenia.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
20.12.2024 (piątek)
15.01.2025 (środa)
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||