Zapewnienie warunków BHP w firmie - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 50 (1612) z dnia 24.06.2019
Szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy
W najbliższym czasie zatrudnimy pracowników fizycznych (budowlanych), kilku pracowników administracyjnych i brygadzistę. W jakim terminie powinniśmy przeprowadzić pierwsze szkolenie bhp tych pracowników, a kiedy następne?
Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom wstępne i okresowe szkolenia w zakresie bhp. Szkolenie pracownika przed dopuszczeniem do pracy (wstępne) nie jest wymagane tylko wtedy, gdy podejmuje on pracę na tym samym stanowisku, które zajmował u danego pracodawcy bezpośrednio przed nawiązaniem z tym pracodawcą kolejnej umowy o pracę (art. 2373 K.p.). Tego rodzaju szkolenie przeprowadzane jest w formie instruktażu, który obejmuje szkolenie wstępne ogólne i stanowiskowe (§ 8 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy).
Instruktaż ogólny przechodzą przed dopuszczeniem do pracy wszyscy nowo zatrudnieni pracownicy, a także studenci na praktykach i uczniowie zatrudnieni w celu praktycznej nauki zawodu. Instruktaż stanowiskowy przeprowadza się natomiast przed dopuszczeniem do wykonywania pracy:
- pracownika zatrudnianego na stanowisku robotniczym oraz innym, na którym występuje narażenie na działanie czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych lub niebezpiecznych,
- pracownika przenoszonego na wymienione wcześniej stanowisko,
- ucznia odbywającego praktyczną naukę zawodu oraz studenta odbywającego praktykę.
Pracownik wykonujący pracę na kilku stanowiskach pracy powinien odbyć instruktaż stanowiskowy na każdym z tych stanowisk. W razie zmiany warunków wykonywania pracy czy zmian organizacyjno-technicznych na danym stanowisku/stanowiskach, instruktaż należy ponowić.
Potwierdzeniem odbycia instruktażu ogólnego oraz stanowiskowego jest karta szkolenia wstępnego przechowywana w aktach osobowych pracownika. Jeżeli chodzi o okresowe szkolenia bhp, to odbywają je:
- osoby będące pracodawcami oraz inne osoby kierujące pracownikami, w szczególności kierownicy, mistrzowie i brygadziści,
- pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych,
- pracownicy inżynieryjno-techniczni, w tym projektanci, konstruktorzy maszyn i innych urządzeń technicznych, technolodzy i organizatorzy produkcji,
- pracownicy służby bhp i inne osoby wykonujące zadania tej służby,
- pracownicy administracyjno-biurowi i inni niewymienieni powyżej, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na działanie czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych lub niebezpiecznych albo z odpowiedzialnością w zakresie bhp.
Częstotliwość przeprowadzania szkoleń okresowych dla poszczególnych grup pracowników określa wspomniane rozporządzenie (patrz tabela).
| Szkolenia okresowe | |
| Grupa pracowników | Termin przeprowadzenia/ Częstotliwość szkolenia |
| Osoby będące pracodawcami oraz inne osoby kierujące pracownikami (pierwsze szkolenie okresowe). | W okresie do 6 miesięcy od rozpoczęcia przez nich pracy na tych stanowiskach. |
| Inni pracownicy niż wyżej wymienione osoby (pierwsze szkolenie okresowe). | W okresie do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na swoim stanowisku. |
| Pracodawcy, osoby kierujące pracownikami, pracownicy inżynieryjno-techniczni, służby bhp i inni, których praca wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe. | Nie rzadziej niż raz na 5 lat. |
| Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych. | Nie rzadziej niż raz na 3 lata, a na stanowiskach robotniczych, na których występują szczególnie duże zagrożenia dla bezpieczeństwa lub zdrowia pracowników, nie rzadziej niż raz w roku. |
| Pracownicy administracyjno-biurowi. | Nie rzadziej niż raz na 6 lat. |
| Ważne! Szkolenie okresowe pracowników administracyjno-biurowych nie jest wymagane, jeżeli rodzaj przeważającej działalności pracodawcy (w rozumieniu przepisów o statystyce publicznej) znajduje się w grupie działalności, dla której ustalono maksymalnie trzecią kategorię ryzyka. |
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.KodeksPracy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
20.12.2024 (piątek)
15.01.2025 (środa)
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||