Zapewnienie warunków BHP w firmie - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 50 (1612) z dnia 24.06.2019
Przeprowadzanie pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia
Przepisy bhp nakładają na pracodawcę obowiązek przeprowadzania na swój koszt, badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia, rejestrowania i przechowywania wyników tych pomiarów, jak również udostępniania ich pracownikom oraz organom kontrolnym (art. 227 § 1 pkt 2 K.p.). Tryb realizacji tego obowiązku określa rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz. U. z 2011 r. nr 33, poz. 166). Poza przypadkiem określonym w § 5 tego rozporządzenia, wskazane badania i pomiary przeprowadzają akredytowane laboratoria.
Pierwsze badania i pomiary czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy należy wykonać nie później niż w terminie 30 dni od dnia rozpoczęcia działalności. Kolejnych badań i pomiarów czynnika szkodliwego dla zdrowia występującego w środowisku pracy nie przeprowadza się, jeżeli wyniki dwóch ostatnio przeprowadzonych badań i pomiarów (wykonanych w odstępie co najmniej 2 lat, a w przypadku czynników o działaniu rakotwórczym lub mutagennym - co najmniej 6 miesięcy) nie przekroczyły 0,1 wartości najwyższego dopuszczalnego stężenia. W pozostałych przypadkach kolejne czasookresy przeprowadzania badań i pomiarów są uzależnione od poprzednich wyników.
Najwyższe dopuszczalne stężenia czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy zostały określone w załącznikach do rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 1286). Wymienione w tych załącznikach czynniki są szkodliwe w środowisku pracy, jeżeli przekroczą maksymalne stężenia i natężenia.
Wyniki badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy pracodawca powinien udostępniać lekarzowi sprawującemu profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami. Pracodawca powinien również prowadzić rejestr czynników szkodliwych dla zdrowia występujących na stanowisku pracy oraz na bieżąco wpisywać do karty badań i pomiarów wyniki tych badań i pomiarów. Rejestry oraz karty, o których mowa powyżej należy przechowywać przez 40 lat, licząc od daty ostatniego wpisu.
| Częstotliwość przeprowadzania badań i pomiarów | |||||
| Czynnik szkodliwy | Częstotliwość badania lub pomiaru czynnika | ||||
| Czynnik chemiczny (lub pył), niebędący czynnikiem rakotwórczym lub mutagennym |
|
||||
| Czynnik o działaniu rakotwórczym lub mutagennym |
|
||||
| Ważne! W przypadku występowania w środowisku pracy szkodliwego dla zdrowia czynnika chemicznego, dla którego określono wartość najwyższego dopuszczalnego stężenia pułapowego, należy przeprowadzać pomiary ciągłe stężenia tego czynnika. |
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.KodeksPracy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
20.11.2024 (środa)
16.12.2024 (poniedziałek)
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||