Zatrudnianie cudzoziemców - Dodatek nr 4 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 4 (502) z dnia 10.02.2020
BRAK OBOWIĄZKU AKTUALIZACYJNEGO DOKUMENTÓW LEGALIZUJĄCYCH PRACĘ
Ustawa o promocji zatrudnienia nie przewiduje procedury aktualizacji dokumentów legalizujących pracę w Polsce w razie zmiany warunków w nich określonych. W takich przypadkach zasadniczo konieczne jest uzyskanie nowego oświadczenia lub zezwolenia na pracę albo pracę sezonową, poza wyjątkami wskazanymi w ustawie. Nie dotyczy to jednak płacy określonej w dokumencie na poziomie ustawowego minimum, które od 1 stycznia 2018 r. musi być przestrzegane, zgodnie z art. 88c ust. 1 pkt 1a ustawy o promocji zatrudnienia. Zdaniem Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej: "(...) przepis ten określa jedną z przesłanek wydania zezwolenia na pracę i co do zasady nie ma potrzeby jego stosowania w przypadkach, w których zezwolenie na pracę zostało już wydane (...).
W związku z powyższym należy stwierdzić, że nie jest konieczne dokonywanie zmian w wydanych już zezwoleniach na pracę w związku późniejszym podwyższeniem kwoty wynagrodzenia minimalnego.".
Przykład |
Zatrudniający uzyskał w listopadzie 2019 r. zezwolenie na pracę dla obywatela Ukrainy, określające jego wynagrodzenie w wysokości 2.250 zł (minimum ustawowe w 2019 r.). Zezwolenie obejmuje trzy lata. W tym okresie zachowuje swoją ważność, mimo zmiany minimalnego wynagrodzenia za pracę w poszczególnych latach - od 1 stycznia 2020 r. wynosi ono 2.600 zł.
Brak obowiązku aktualizacyjnego nie zwalnia zatrudniającego z konieczności wypłacania cudzoziemcowi płacy na poziomie nie niższym niż minimalne.
Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
www.UmowyoPrace.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
20.12.2024 (piątek)
15.01.2025 (środa)
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
|