Dokumentacja kadrowa - Dodatek nr 8 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 8 (506) z dnia 10.04.2020
Kwestionariusz osobowy pracownika
Po zatrudnieniu pracodawca ma prawo żądać od pracownika - niezależnie od danych osobowych uzyskanych na etapie naboru - podania:
- adresu zamieszkania,
- numeru PESEL, a w przypadku jego braku - rodzaju i numeru dokumentu potwierdzającego tożsamość,
- innych danych osobowych, a także danych osobowych jego dzieci i innych członków jego najbliższej rodziny, jeżeli podanie takich danych jest konieczne ze względu na korzystanie przez pracownika ze szczególnych uprawnień przewidzianych w prawie pracy,
- wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, jeżeli nie istniała podstawa do ich żądania od osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- numeru rachunku płatniczego, jeżeli pracownik nie złożył wniosku o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych.
Pracodawca żąda podania innych danych osobowych niż określone dla kandydata na pracownika lub pracownika, gdy jest to niezbędne do zrealizowania uprawnienia lub spełnienia obowiązku wynikającego z przepisu prawa. Takie wyjście poza ramy wskazane w przepisach, zdaniem Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej będzie uzasadnione w przypadku kierowania kandydata na badania wstępne (patrz pkt 2.2.). Poza tym zakres pozyskiwanych od pracownika danych można rozszerzyć na przykład wtedy, gdy z przepisów prawa będzie wynikało, że warunkiem zatrudnienia pracownika na konkretne stanowisko jest spełnienie wymogu niekaralności, korzystanie przez niego z pełni praw publicznych, albo ustalenie uprawnienia do zajmowania określonego stanowiska, wykonywania określonego zawodu. W takiej bowiem sytuacji podmiot zatrudniający ma prawo wymagać złożenia przez kandydata stosownego oświadczenia.
Przykład kwestionariusza osobowego pracownika
Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
www.KodeksPracy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
20.11.2024 (środa)
16.12.2024 (poniedziałek)
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
|