Warunki i tryb przyznania nagrody
W celu uzyskania nagrody rocznej osoby uprawnione muszą spełnić łącznie warunki, wskazane w art. 10 ust. 1 i ust. 1b ustawy kominowej, tj.:
- osiągnąć odpowiednie wyniki finansowe lub zrealizować inne zadania, przy czym w stosunku do niektórych grup ustawa kominowa wprowadza dodatkowe kryteria (patrz Przesłanki merytoryczne w tabeli 7),
- zajmować swoje stanowisko przez cały rok obrotowy, z tym że kierownikom i ich zastępcom oraz głównym księgowym Centrum Łukasiewicz i instytutów działających w ramach Sieci Badawczej Łukasiewicz (dalej instytuty Sieci) wystarczy piastowanie funkcji przez co najmniej 6 miesięcy w roku obrotowym poprzedzającym rok przyznania nagrody, żeby uzyskać to świadczenie w wysokości proporcjonalnej do okresu zajmowania stanowiska,
- nie naruszyć swoich obowiązków w sposób powodujący wymierzenie kary: z tytułu odpowiedzialności porządkowej pracowników, za naruszenie dyscypliny finansów publicznych lub dyscyplinarnej - przez cały rok obrotowy,
- nie utracić stanowiska w roku obrotowym wskutek rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy osoby uprawnionej, rozwiązania umowy o zarządzanie, odwołania z zajmowanego stanowiska z przyczyn stanowiących podstawę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.
| Przykład |
Kierownik miejskiego domu kultury (MDK) przeszedł na emeryturę z dniem 1 grudnia 2022 r. Nie przepracował pełnego roku obrotowego, w związku z czym nie otrzyma nagrody rocznej, nawet jeśli spełniał pozostałe warunki ustawowe. Ustawa kominowa nie przewiduje proporcjonalnej nagrody rocznej, a kryterium przepracowania 6 miesięcy ogranicza do osób uprawnionych zatrudnionych w Centrum Łukasiewicza i instytutach Sieci. Pozwala natomiast wypłacić osobie przechodzącej na emeryturę świadczenie dodatkowe w formie odprawy pieniężnej.
| Ważne: W przypadku zmiany formy organizacyjno-prawnej podmiotu w trakcie roku obrotowego wypłata nagrody rocznej za zakończony rok obrotowy może nastąpić, o ile uprawniony zajmował stanowisko zarówno przed, jak i po tej zmianie. |
Nagroda jest przyznawana na wniosek, który powinien zawierać ocenę wyników finansowych i stopnia realizacji innych zadań, przy uwzględnieniu makroekonomicznych warunków w zakresie funkcjonowania i rozwoju sekcji oraz działów, w których dany podmiot prowadzi działalność. Ocena ma dotyczyć roku badanego i roku poprzedzającego. Musi być sporządzona w oparciu o podstawowe wskaźniki ekonomiczne, a w szczególności: zysk lub stratę netto, wskaźnik poziomu kosztów, rentowność obrotu netto.
W odniesieniu do podmiotów działających z wykorzystaniem mienia jednostek samorządu terytorialnego ocena powinna uwzględniać także warunki stworzone dla ich prawidłowego funkcjonowania, w tym okoliczności mające wpływ na wynik finansowy podmiotu, a niezależnie od niego, w szczególności postanowienia organu stanowiącego samorządu dotyczące wyposażenia w majątek oraz wysokości cen i opłat za usługi komunalne o charakterze użyteczności publicznej.
Upoważnienie do określenia wzoru wniosku o przyznanie nagrody rocznej oraz szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej przysługuje właściwym ministrom (w drodze rozporządzenia), zarządom powiatów i województw (w drodze uchwały), oraz wójtom, burmistrzom i prezydentom miast (w drodze zarządzenia).
| Przykład |
Wójt gminy Starowniki 1 marca 2022 r. wydał zarządzenie w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej kierownikom instytucji kultury, dla której organizatorem jest gmina Starowniki, a także wzoru wniosku o przyznanie tej nagrody. Załączniki do tego dokumentu przedstawiają się następująco:
| Załącznik 1 |
Wzór zarządzenia w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej kierownikowi instytucji kultury
| Szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej kierownikom instytucji kultury, dla której organizatorem jest gmina Starowniki
§ 1
§ 2 Kierownik instytucji kultury może otrzymać nagrodę roczną, jeżeli spełnia warunki ustawowe, a także:
§ 3 Nagrody rocznej nie przyznaje się, jeżeli kierownik naruszył swoje obowiązki w sposób stanowiący podstawę do:
§ 4
|
| Załącznik 2 |
Wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej
| Sterowniki, dnia . . . . . . . . . . . . | |
| WNIOSEK O PRZYZNANIE NAGRODY ROCZNEJ ZA ROK.... WÓJT GMINY STEROWNIKI |
|
Załączniki do wniosku:
|
|
| . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Podpis wnioskodawcy |
|
|
Decyzja Wójta Gminy Sterowniki o przyznaniu nagrody rocznej Przyznaję/nie przyznaję nagrodę roczną w wysokości: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . |
|
| . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (data i podpis Wójta) |
|
Tabela 7. Kryteria podmiotowe i przedmiotowe nagrody rocznej
| Lp. | Osoba uprawniona | Organ przyznający i organ wnioskujący | Przesłanki merytoryczne | ||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||||||
| 1. | Kierownicy, w szczególności dyrektorzy, prezesi, tymczasowi kierownicy, zarządcy komisaryczni i osoby zarządzające na podstawie umów cywilnoprawnych (dalej kierownicy) przedsiębiorstw państwowych oraz państwowych (wyjątek: państwowe agencje, instytuty i podmioty badawcze, Centrum Łukasiewicz i instytuty Sieci oraz szkoły wyższe) i samorządowych jednostek organizacyjnych (wyjątek: spółki handlowe). | Właściwy organ na umotywowany wniosek rady nadzorczej lub innego statutowego organu nadzorczego (art. 10 ust. 2 ustawy kominowej). |
|
||||||
| 2. | Kierownicy Agencji Mienia Wojskowego. | Minister Obrony Narodowej na umotywowany wniosek rady nadzorczej (art. 10 ust. 2a ustawy kominowej). |
Z uwzględnieniem stopnia i terminowości realizacji zadań, jeżeli agencja łącznie spełniła dwa warunki:
|
||||||
| 3. | Zastępcy kierowników, członkowie organów zarządzających i główni księgowi przedsiębiorstw państwowych, państwowych (wyjątek: instytuty Sieci i szkoły wyższe) i samorządowych jednostek organizacyjnych (wyjątek: spółki handlowe), agencji państwowych, instytutów badawczych lub podmiotów, do których stosuje się odpowiednio przepisy o instytutach badawczych (dalej: instytutów badawczych), państwowych jednostek budżetowych (wyjątek: organy administracji publicznej i wymiaru sprawiedliwości oraz podmiotów, których kierownicy podlegają przepisom ustawy o wynagrodzeniu osób na stanowiskach państwowych), a także fundacji, w których dotacja ze środków publicznych przekracza 25% rocznych przychodów albo w których mienie pochodzące ze środków publicznych przekracza 25% majątku fundacji na koniec roku kalendarzowego i jego wartość przekracza 10% przychodów tej fundacji. | Organ lub osoba właściwe dla tych osób w sprawach czynności z zakresu prawa pracy (art. 10 ust. 3 ustawy kominowej). |
|
||||||
| 4. | Prezes i wiceprezesi Centrum Łukasiewicz. | Minister właściwy do spraw szkolnictwa po zasięgnięciu opinii Rady Centrum Łukasiewicz (art. 10 ust. 3a pkt 1 ustawy kominowej i § 3 rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 4 grudnia 2020 r. w spawie trybu przyznawania nagrody rocznej Prezesowi i Wiceprezesom Centrum Łukasiewicz..., Dz. U. poz. 2190, dalej rozporządzenia o nagrodzie w instytutach Sieci). | Z uwzględnieniem:
|
||||||
| 5. | Kierownicy instytutów Sieci i ich zastępcy. | Prezes Centrum Łukasiewicz po zasięgnięciu opinii Rady Centrum Łukasiewicz (art. 10 ust. 3a pkt 1 ustawy kominowej i § 6 rozporządzenia o nagrodzie w instytutach Sieci). | Z uwzględnieniem:
|
||||||
| 6. | Główni księgowi Centrum Łukasiewicz i instytutów Sieci. | Osoba właściwa w sprawach czynności z zakresu prawa pracy (art. 10 ust. 3a pkt 3 ustawy kominowej). |
W zależności od osiągniętych wyników finansowych lub stopnia realizacji innych zadań. | ||||||
| 7. | Dyrektor samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej. | Organ administracji rządowej właściwy do utworzenia tego zakładu lub organ wykonawczy jednostki samorządu terytorialnego, która ten zakład utworzyła - na wniosek rady społecznej (art. 10 ust. 6 ustawy kominowej). |
|
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.RozliczenieWynagrodzenia.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
20.11.2024 (środa)
16.12.2024 (poniedziałek)
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||