Regulacje o polityce szkoleniowej, w tym w zakresie szkoleń zawodowych
W świetle art. 9 § 1 K.p. pracodawca może zapisać politykę szkoleniową w przepisach wewnątrzzakładowych o randze prawa pracy, w tym m.in. w układzie zbiorowym pracy, regulaminie pracy albo regulaminie dotyczącym tylko szkoleń. Wolno mu też zawrzeć ją w dokumencie wewnętrznym bez statusu źródła prawa pracy, np. "Zasady polityki szkoleniowej wobec pracowników".
Polityka szkoleniowa pracodawcy może przewidywać różne:
- rodzaje szkoleń, według odpowiedniego kryterium podziału, np. otwarte i/lub zamknięte (kryterium sposobu organizacji), twarde dotyczące wiedzy specjalistycznej i miękkie odnoszące się do kompetencji miękkich typu komunikacja, zarządzanie czasem czy praca zespołowa (kryterium tematyki), a także indywidualne i/lub grupowe (kryterium liczby uczestników),
- formy szkoleniowe, np. klasyczne szkolenia skupiające się na przekazaniu wiedzy (w tym prowadzone online), warsztaty łączące wiedzę z praktyką, kursy będące cyklem zajęć z danego obszaru tematycznego, webinary i seminaria, czyli krótkie spotkania (online i stacjonarne) w celu poznania najnowszej wiedzy w danym temacie i dzielenie się doświadczeniami.
Polityka szkoleniowa powinna być dostosowana do potrzeb danego pracodawcy i jego pracowników. Zwykle w jej treści umieszcza się cele i rodzaje szkoleń, ich częstotliwość, zasady korzystania ze szkoleń przez pracowników (tematyka, czas pracy, odpłatność), ocenę efektów.
| Przykład |
Pracodawca z poprzedniego przykładu zapisał w Regulaminie kształcenia i dokształcania pracowników część dotyczącą szkoleń zawodowych i innego rodzaju oraz postanowienia końcowe w następujący sposób:
| (...)
4. Szkolenia zawodowe i innego rodzaju § 9
§ 10 Tematy szkoleń, o których mowa w § 9 ust. 1-2 niniejszego Regulaminu, są ustalane na podstawie:
§ 11
§ 12
§ 13 Pracodawca zapewnia szkolenia, o których mowa w Regulaminie, na własny koszt. 5. Postanowienia końcowe § 14
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.PrawoPracy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
20.12.2024 (piątek)
15.01.2025 (środa)
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||