Osoby uprawnione do korzystania ze środków Funduszu oraz rodzaje pomocy socjalnej
Osobami uprawnionymi do korzystania z zasobów Funduszu są:
- pracownicy i ich rodziny,
- emeryci i renciści - byli pracownicy i ich rodziny,
- inne osoby, którym przyznano w regulaminie Funduszu prawo do korzystania ze świadczeń socjalnych finansowanych z Funduszu.
Jak wyjaśnił resort pracy w stanowisku z 23 września 2010 r. (znak SPS-023-16975/10): "(...) Pracodawca nie może (...) wyłączyć prawa do ubiegania się o pomoc socjalną żadnej z ustawowo uprawnionych grup osób, np. emerytów i rencistów, ze względów pozasocjalnych, nawet jeśli nie skorzysta z możliwości zwiększenia na nich funduszu. (...)".
W wyroku z 21 lutego 2024 r. (sygn. akt III PZP 3/23, Biul.SN 2024/1-2/20) Sąd Najwyższy stwierdził, że: "Emeryt, który uprzednio przeszedł na emeryturę i podjął zatrudnienie u innego pracodawcy, gdzie otrzymuje wynagrodzenie w wysokości nie powodującej zawieszenia wypłaty emerytury, jest »emerytem - byłym pracownikiem« w rozumieniu art. 2 pkt 5 ustawy (...) o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (...).". Na ten temat pisaliśmy w UiPP nr 9/2024, str. 48.
Zgodnie z art. 2 pkt 1 ustawy o Funduszu, jest on przeznaczony na finansowanie działalności socjalnej, przez którą należy rozumieć:
- różne formy wypoczynku: wczasy, kolonie, obozy, zimowiska, wycieczki, spływy kajakowe, agroturystykę, wypoczynek niezorganizowany itp.,
- działalność kulturalno-oświatową: zakup biletów wstępu na koncerty, do kina, teatru, opery, organizowanie imprez kulturalnych itp.,
- działalność sportowo-rekreacyjną: organizowanie zawodów sportowych i gier, w których biorą udział osoby uprawnione,
- opiekę nad dziećmi w żłobkach, klubach dziecięcych, sprawowanej przez dziennego opiekuna lub nianię, w przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego, w tym tworzenie zakładowych żłobków i przedszkoli oraz innych form wychowania przedszkolnego, dofinansowanie opłat związanych z wymienioną formą opieki nad dziećmi w instytucjach zewnętrznych,
- udzielanie pomocy materialnej, rzeczowej lub finansowej - w przypadku zdarzeń losowych, a także zapomóg pracownikom znajdującym się w niedostatku,
- pomoc na cele mieszkaniowe.
| Ważne: Usługi i świadczenia w zakresie różnych form wypoczynku, działalności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej mogą być finansowane z Funduszu zarówno wówczas, gdy są organizowane w kraju, jak i za granicą. |
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.UrlopyPracownicze.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
20.11.2024 (środa)
16.12.2024 (poniedziałek)
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||