Zatrudnianie młodocianych - Dodatek nr 12 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 12 (606) z dnia 10.06.2024
Wykaz prac lekkich
Nie istnieje oficjalne zestawienie prac lekkich, do wykonywania których młodociani mogą być zatrudniani. Ich wykaz ustala pracodawca w regulaminie pracy, a gdy nie jest zobowiązany do jego posiadania - w osobnym akcie (art. 2001 § 4 w zw. z art. 1041 § 1 pkt 7a K.p.). Nie wolno mu w nim umieścić żadnej pracy z wykazów prac wzbronionych młodocianym:
- stanowiących załączniki do rozporządzenia o pracach wzbronionych (art. 2001 § 3 zd. 3 K.p.),
- sporządzonych we współpracy z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad młodocianymi i obowiązujących u pracodawcy, zgodnie z § 5 rozporządzenia o pracach wzbronionych (por. rozdział III. pkt 3 dodatku).
Na przygotowany wykaz prac lekkich najpierw musi zgodzić się lekarz wykonujący zadania służby medycyny pracy, a następnie ma go zatwierdzić właściwy inspektor pracy (art. 2001 § 3 zd. 1-2 K.p.). Z kolei młodociany nie powinien być dopuszczony do pracy, jeśli nie pozna jego treści (art. 2001 § 5 K.p.).
| Przykład |
Pracodawca prowadzi pięć ośrodków wypoczynkowych, zapewniając usługi noclegowe i gastronomiczne. Z uwagi na liczbę pracowników przekraczającą 50 osób, wprowadził regulamin pracy. Zatrudnia również pracowników młodocianych zarówno w celu przygotowania zawodowego, jak i przy wykonywaniu prac lekkich. W związku z tym obowiązuje u niego, zatwierdzony przez okręgowy inspektorat pracy, wykaz prac lekkich dozwolonych pracownikom młodocianym o następującej treści:
|
Załącznik nr 5 do regulaminu pracy Wykaz prac lekkich dozwolonych pracownikom młodocianym 1. Proste prace biurowe: a) obsługa monitora ekranowego (maksymalnie 3 godziny dziennie), b) obsługa poczty elektronicznej, c) przygotowanie (adresowanie kopert) korespondencji, jej segregacja i przekazywanie poszczególnym odbiorcom w strukturze organizacyjnej pracodawcy, d) przepisywanie krótkich pism. 2. Proste czynności z zakresu porządkowania akt w formie papierowej: a) układanie teczek z dokumentami, b) zszywanie akt, c) wpinanie pism do segregatorów. 3. Proste czynności fizyczne: a) sprzątanie powierzchni płaskich, w tym przy użyciu sprzętu ręcznego, b) uzupełnianie środków higienicznych w węzłach sanitarnych, c) wydawanie kluczy i prowadzenie rejestru tych czynności. |
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.UmowyoPrace.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
20.11.2024 (środa)
16.12.2024 (poniedziałek)
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||