Ukończenie wieku w trakcie trwania ulgi
Spółka cywilna zawarła umowę o pracę na czas określony z osobą skierowaną z urzędu pracy, która nie osiągnęła jeszcze wieku 30 lat. Czy pracodawcy przysługuje zwolnienie z opłacania za nią składek na FP i FGŚP przez pełny okres 12 miesięcy, jeśli pracownik ten po 7 miesiącach pracy ukończył 30 lat?
TAK. Pracodawcy przysługuje zwolnienie przez okres 12 miesięcy, licząc od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym zawarto umowę o pracę.
Pracodawcy oraz inne jednostki organizacyjne nie opłacają składek na FP przez okres 12 miesięcy, począwszy od pierwszego miesiąca po zawarciu umowy o pracę, za skierowanych zatrudnionych bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30. roku życia. W tym okresie nie opłacają też za nich składek na FGŚP.
Zwolnienie z obowiązku opłacania składek na te Fundusze przysługuje pracodawcy w stosunku do zatrudnionych pracowników skierowanych do pracy przez urząd pracy, którzy w dniu nawiązania stosunku pracy nie mają ukończonych 30 lat, czyli dzień nawiązania stosunku pracy musi być wcześniejszy niż dzień 30. urodzin. Ulga w opłacie składek na wskazane Fundusze nie ustaje, jeśli w trakcie jej trwania pracownik ukończył 30. rok życia.
Przykład Pracodawca na podstawie skierowania z PUP zatrudnił od 14 września 2015 r. na czas nieokreślony osobę bezrobotną urodzoną 5 marca 1986 r. Ponieważ w dniu nawiązania stosunku pracy nie miała ona ukończonych 30 lat, pracodawcy od 1 października 2015 r. przysługuje zwolnienie z opłacania za nią składek na FP i FGŚP. Ukończenie przez pracownika w dniu 5 marca 2016 r. wieku 30 lat nie ma wpływu na korzystanie ze zwolnienia z obowiązku opłacania składek na wymienione Fundusze. Przysługuje ono bowiem pracodawcy do 30 września 2016 r. |
Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
www.SkladkaZUS.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
20.12.2024 (piątek)
15.01.2025 (środa)
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
|