Zatrudnienie na część etatu
Z początkiem maja br. przyjmę do pracy osobę niepełnosprawną legitymującą się znacznym stopniem niepełnosprawności. Będzie spełniony efekt zachęty. Pracownik przyjęty zostanie na pół etatu. Nie wykonuje on pracy w innym miejscu. Czy w takiej sytuacji będzie przysługiwało dofinansowanie z PFRON do jego wynagrodzenia?
TAK. Wysokość miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników uzależniona jest od:
- stopnia niepełnosprawności, jakim legitymuje się pracownik oraz posiadania (nieposiadania) schorzeń szczególnych,
- wysokości wynagrodzenia, jakie uzyskuje (im wyższe wynagrodzenie, tym wyższe koszty płacy, a tym samym wyższe dofinansowanie, w szczególności dla osób ze schorzeniem szczególnym),
- wymiaru czasu pracy.
W omawianej sytuacji maksymalna kwota miesięcznego dofinansowania na pracownika legitymującego się znacznym stopniem niepełnosprawności (bez schorzeń szczególnych) zatrudnionego na 1/2 etatu wynosi 900 zł, tj. 1.800 zł × 1/2 etatu = 900 zł.
Wysokość dofinansowania ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy pracownika.
Przypomnijmy, że kwota miesięcznego dofinansowania nie może przekroczyć 90% faktycznie i terminowo poniesionych miesięcznych kosztów płacy, a w przypadku pracodawcy wykonującego działalność gospodarczą, w rozumieniu przepisów o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej, 75% tych kosztów (dopuszczalne opóźnienie to 14 dni).
Maksymalne kwoty miesięcznego dofinansowania do wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych |
|||
stopień niepełnosprawności |
znaczny | umiarkowany | lekki |
bez schorzeń szczególnych |
1.800 zł | 1.125 zł | 450 zł |
ze schorzeniem szczególnym |
2.400 zł | 1.725 zł | 1.050 zł |
Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
www.RozliczenieWynagrodzenia.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
20.11.2024 (środa)
16.12.2024 (poniedziałek)
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
|