Współpracownika też zgłasza się do ubezpieczeń w ZUS
Przy prowadzeniu działalności gospodarczej będzie pomagała mi 34-letnia córka. Zamierzam ją zgłosić z tego tytułu do wszystkich ubezpieczeń w ZUS jako osobę współpracującą (razem mieszkamy). Jakich formalności muszę z tego tytułu dopełnić w ZUS oraz w CEIDG? Nadmieniam, że córka nigdzie nie pracuje.
Z tytułu współpracy przy działalności gospodarczej Czytelnik zgłasza córkę do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ZUS. Nie dokonuje jednak żadnych zgłoszeń w CEIDG. Osobę współpracującą zgłasza się do ubezpieczeń na formularzu ZUS ZUA z kodem tytułu ubezpieczenia 05 11 X X.
Dla celów ubezpieczeniowych za osobę współpracującą z osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność uważa się małżonka, dzieci (własne, drugiego małżonka i przysposobione), rodziców, macochę i ojczyma oraz osoby przysposabiające, jeżeli pozostają z nimi we wspólnym gospodarstwie domowym i współpracują przy prowadzeniu tej działalności. Tak wynika z art. 8 ust. 11 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.
Osoba współpracująca z przedsiębiorcą podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu w ZUS. Dobrowolny charakter ma dla niej ubezpieczenie chorobowe, do którego może przystąpić na swój wniosek.
Druki ubezpieczeniowe dostępne są w serwisie www.druki.gofin.pl, w dziale Składki ZUS.
Do pomocy przy prowadzeniu firmy od 25 kwietnia 2016 r. zatrudnię na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego 17-letnią córkę. Czy powinnam zgłosić ją z tego tytułu do ubezpieczeń w ZUS jako osobę współpracującą przy prowadzeniu tej działalności z kodem tytułu ubezpieczenia 05 11 X X? Nadmieniam, iż córka prowadzi ze mną wspólne gospodarstwo domowe.
Czytelniczka powinna zgłosić córkę do obowiązkowych ubezpieczeń w ZUS jako pracownika. Nie może być ona bowiem zgłoszona w tym organie jako osoba współpracująca z przedsiębiorcą.
Wśród osób uprawnionych do uznania za osobę współpracującą ustawodawca nie wymienia osoby, z którą rodzic zawarł umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego. Wobec tego dziecko przedsiębiorcy pozostające z nim we wspólnym gospodarstwie domowym i współpracujące przy prowadzeniu działalności gospodarczej, z którym została zawarta umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego, dla celów ubezpieczeniowych w ZUS nie jest osobą współpracującą.
Dlatego też w omawianym przypadku Czytelniczka powinna zgłosić córkę do ubezpieczeń w ZUS na formularzu ZUS ZUA z kodem tytułu ubezpieczenia 01 20 X X. Powinna tego dokonać w terminie 7 dni od daty nawiązania z córką stosunku pracy.
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.SkladkiZUS.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
20.12.2024 (piątek)
15.01.2025 (środa)
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||