Wydłużenie pierwotnego okresu oddelegowania
Firma ma podpisany kontrakt z niemieckim przedsiębiorcą na wykonanie pewnych usług w Berlinie. Oddelegowała swojego pracownika do pracy do Niemiec na okres 12 miesięcy na podstawie zaświadczenia A1 wydanego przez ZUS. Obecnie zbliża się termin zakończenia okresu oddelegowania i już wiadomo, że pracownik z powodu nieprzewidzianych okoliczności nie wykona w całości zaplanowanego zadania. Jaki okres musi upłynąć, by pracodawca mógł wystąpić o następne delegowanie pracownika, tak by składki na ubezpieczenia społeczne nadal były odprowadzane do ZUS?
Po zakończeniu przez pracownika okresu delegowania nie można potwierdzić nowego okresu delegowania dotyczącego tego samego pracownika, tych samych przedsiębiorstw i tego samego państwa członkowskiego - przed upływem co najmniej dwóch miesięcy od daty zakończenia poprzedniego okresu delegowania. Od tej reguły są jednak wyjątki. W przypadku gdy pracownik delegowany nie może zakończyć swojej pracy z powodu nieprzewidzianych okoliczności - pracodawca bądź pracownik może wystąpić o wydłużenie okresu delegowania na czas ukończenia zaplanowanych zadań. Nie uwzględnia się przy tym co najmniej dwumiesięcznej przerwy pomiędzy delegowaniami. Wynika to z decyzji A2 Komisji Administracyjnej ds. Zabezpieczenia Społecznego (…).
Biorąc pod uwagę, że maksymalny okres oddelegowania nie może przekroczyć 24 miesięcy, to można wystąpić do ZUS o wydłużenie pierwotnego okresu delegowania maksymalnie o 12 miesięcy. W dotychczasowym zaświadczeniu A1 potwierdzono bowiem okres oddelegowania na 12 miesięcy.
Przykład Pracownik został oddelegowany przez przedsiębiorcę do pracy do Niemiec na okres 14 miesięcy. Dla kolejnego delegowania nie musi minąć okres minimum 2 miesięcy pod warunkiem, że pracodawca zawnioskuje o wydłużenie okresu delegowania, które w tym przypadku nie może przekroczyć 10 miesięcy. |
Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
www.KodeksPracy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
20.12.2024 (piątek)
15.01.2025 (środa)
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
|