Systemy i rozkłady czasu pracy - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 67 (1317) z dnia 22.08.2016
Rozkład czasu pracy w systemie podstawowym
Pracownik jest zatrudniony na 3/4 etatu w podstawowej organizacji czasu pracy. Jego proporcjonalnie zmniejszony dobowy wymiar czasu pracy wynosi 6 godzin. Czy może on pracować w rozkładzie przewidującym w niektórych dniach pracę po 8 godzin, a czasami po 5 godzin, przy zachowaniu obowiązującego wymiaru czasu pracy?
W podstawowej organizacji czasu pracy stosuje się normy czasu pracy określone w art. 129 § 1 K.p. Czas pracy w tym systemie nie może więc przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym. Norma dobowa ma w tej organizacji charakter stały, co oznacza, że jest niedopuszczalne przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy powyżej 8 godzin. Możliwa jest natomiast praca w krótszym wymiarze dobowym niż 8 godzin, ale ma to zastosowanie do pracowników niepełnoetatowych. Pracownicy pełnoetatowi zatrudnieni w systemie podstawowym są zobowiązani świadczyć pracę po 8 godzin na dobę, ale przeciętnie przez 5 dni w tygodniu. Zatem w jednym tygodniu praca może trwać przez 6 dni, a w innym przez 4 dni.
Jeżeli chodzi o pracowników zatrudnionych na część etatu w systemie podstawowym, to obowiązują ich takie same normy czasu pracy, jak pracowników pełnoetatowych. Zatem mogą oni wykonywać pracę w różnych dobowych wymiarach czasu pracy, jednak nie mogą one przekraczać 8-godzinnej normy dobowej. Oznacza to, że pracownik niepełnoetatowy zatrudniony w podstawowej organizacji czasu pracy może świadczyć pracę w niektórych dniach np. po 5 godzin, w innych po 6 czy 8 godzin, byleby jego czas pracy nie przekraczał 8 godzin na dobę. Ponadto czas pracy takiego pracownika powinien być zaplanowany w oparciu o obowiązujący go, stosownie do wielkości etatu, wymiar czasu pracy. W podstawowej organizacji czasu pracy nie jest możliwe przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy ponad 8 godzin.
Poniżej zaprezentowano przykładowy harmonogram czasu pracy według norm podstawowych, w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym obejmującym sierpień 2016 r., gdzie dniem wolnym z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy jest sobota. W rozkładzie tym pracownik pracuje jednozmianowo i jego wymiar czasu pracy przy pracy na 3/4 etatu wynosi 132 godziny.
| 1 tydzień | 2 tydzień | |||||||||||||
| dzień | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| Pn | Wt | Śr | Cz | Pt | So | Nd | Pn | Wt | Śr | Cz | Pt | So | Nd | |
| od | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | ||||
| do | 16 | 16 | 16 | 12 | 12 | 16 | 16 | 16 | 12 | 12 | ||||
| godz. | 8 | 8 | 8 | 4 | 4 | 8 | 8 | 8 | 4 | 4 | ||||
| 3 tydzień | 4 tydzień | R-m | |||||||||||||||
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | |
| Pn | Wt | Śr | Cz | Pt | So | Nd | Pn | Wt | Śr | Cz | Pt | So | Nd | Pn | Wt | Śr | |
| 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | |||||||
| 14 | 14 | 14 | 14 | 14 | 14 | 14 | 14 | 14 | 15 | 15 | |||||||
| 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 7 | 7 | 132 | ||||||
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.Czas-Pracy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
20.12.2024 (piątek)
15.01.2025 (środa)
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||