Najniższa podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego
Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego z tytułu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę, po odliczeniu kwoty odpowiadającej 13,71% tego wynagrodzenia. W przypadku pracowników w pierwszym roku pracy - od kwoty 80% minimalnego wynagrodzenia po odliczeniu kwoty odpowiadającej 13,71% tego wynagrodzenia. Zasady tej nie stosuje się do pracowników, do których wynagrodzenia nie mają zastosowania przepisy ustawy o minimalnym wynagrodzeniu (np. uczniów).
W przypadku pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy, kwoty te ulegają odpowiedniemu zmniejszeniu, proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy.
W świetle powyższego, podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego z tytułu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy od 1 stycznia 2016 r. nie może być niższa od kwot:
- 1.277,09 zł (80% minimalnego wynagrodzenia, tj. 1.480 zł po odliczeniu 13,71%) - dla pracowników w pierwszym roku pracy,
- 1.596,36 zł (wysokość minimalnego wynagrodzenia, tj. 1.850 zł po odliczeniu 13,71%) - dla pracowników w drugim i kolejnych latach pracy.
| Ważne: Jeżeli podstawa wymiaru świadczeń chorobowych została ustalona na poziomie płacy minimalnej, to każda zmiana kwoty minimalnego wynagrodzenia powoduje przeliczenie wysokości świadczeń przysługujących pracownikom za okres po tej zmianie. |
W sytuacji, gdy przeciętne miesięczne wynagrodzenie pracownika jest niższe od najniższej podstawy wymiaru (lub równe tej podstawie), to od dnia zmiany minimalnego wynagrodzenia podstawa wymiaru pobieranego świadczenia ulega podwyższeniu - również gdy zmiana ta ma miejsce w czasie nieprzerwanej niezdolności do pracy.
| Przykład |
Pracownik w pierwszym roku pracy zatrudniony od 1 lipca 2015 r. choruje od 20 czerwca do 10 lipca 2016 r. W umowie o pracę ma określone wynagrodzenie na poziomie obowiązującej w danym roku pracy płacy minimalnej. Podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego za okres:
- od 20 do 30 czerwca 2016 r. stanowiło przeciętne miesięczne wynagrodzenie za okres od lipca 2015 r. do maja 2016 r. po podwyższeniu do najniższej podstawy wymiaru w pierwszym roku pracy obowiązującej w 2016 r., tj. w wysokości 1.277,09 zł (stawka dzienna wynagrodzenia chorobowego wyniosła 34,06 zł, tj. 1.277,09 zł x 80% : 30),
- od 1 do 10 lipca 2016 r., z uwagi na rozpoczęcie drugiego roku pracy podstawa wymiaru podlega podwyższeniu do kwoty 1.596,36 zł (stawka dzienna wynosi 42,57 zł, tj. 1.596,36 zł x 80% : 30).
Do okresów pracy warunkujących wysokość minimalnego wynagrodzenia, wlicza się wszystkie okresy, za które była opłacona składka na ubezpieczenia społeczne lub zaopatrzenie emerytalne, z wyłączeniem okresów zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego. ZUS wyjaśnił, w ust. 320 komentarza do ustawy zasiłkowej (dostępnego na stronie internetowej www.zus.pl), że do okresów pracy wlicza się wszystkie okresy podlegania obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym lub zaopatrzenia emerytalnego, z wyłączeniem okresów zatrudnienia na podstawie umowy w celu przygotowania zawodowego. Do okresów tych wlicza się także okresy:
- pobierania zasiłków z ubezpieczenia społecznego przysługujących w czasie trwania ubezpieczenia,
- urlopu wychowawczego, odbywania zasadniczej służby wojskowej przez żołnierza niezawodowego oraz
- pobierania zasiłku macierzyńskiego i zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego.
Nie zalicza się natomiast okresów przerw w ubezpieczeniu, za które składki nie są opłacane, np. okresów urlopu bezpłatnego, urlopu wychowawczego udzielonego za okres przed 1 stycznia 1999 r. oraz pobierania zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego.
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.UmowyoPrace.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
20.11.2024 (środa)
16.12.2024 (poniedziałek)
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||