Dla pracownika najpierw wynagrodzenie chorobowe
Zanim ubezpieczony będący pracownikiem uzyska uprawnienia do zasiłku chorobowego, za sprawą art. 92 Kodeksu pracy przez pierwsze w danym roku kalendarzowym dni niezdolności do pracy z powodu choroby zachowuje prawo do wynagrodzenia chorobowego, finansowanego ze środków własnych pracodawcy.
Liczba dni tego świadczenia uzależniona jest od wieku pracownika. Wynosi bowiem odpowiednio 33 dni lub - w przypadku gdy pracownik ukończył już 50 lat - 14 dni w ciągu roku kalendarzowego.
Przy czym ten 14-dniowy okres wypłaty wynagrodzenia chorobowego przewidziany dla starszych pracowników przysługuje nie wcześniej niż od następnego roku kalendarzowego po roku, w którym pracownik ukończył 50. rok życia (patrz tabela). Jeśli przykładowo pracownik 50 lat ukończył lub ukończy w 2016 r., w tym roku przysługują mu jeszcze 33 dni wynagrodzenia chorobowego. Niższy, tj. 14-dniowy wymiar tego świadczenia będzie go obowiązywał dopiero od 2017 r.
Gdy niezdolność do pracy trwa dłużej niż odpowiednio 33 lub 14 dni w danym roku kalendarzowym, pracownik nabywa prawo do zasiłku chorobowego, finansowanego z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
Co istotne, wynagrodzenie chorobowe:
- oblicza się według zasad obowiązujących przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego i wypłaca za każdy dzień niezdolności do pracy, nie wyłączając dni wolnych od pracy,
- nie ulega obniżeniu w przypadku ograniczenia podstawy wymiaru zasiłku chorobowego,
- nie przysługuje w przypadkach, w których pracownik nie ma prawa do zasiłku chorobowego.
| Moment ukończenia przez pracownika 50. roku życia |
Liczba dni należnego wynagrodzenia chorobowego | ||
| w 2015 r. | w 2016 r. | w 2017 r. | |
| przed 2015 r. | 14 | 14 | 14 |
| w 2015 r. | 33 | 14 | 14 |
| w 2016 r. | 33 | 33 | 14 |
| po 2016 r. | 33 | 33 | 33 |
|
Zasady ustalania okresu wykorzystanego przez pracownika wynagrodzenia chorobowego Do okresu 33 lub odpowiednio 14 dni niezdolności do pracy, za które ubezpieczonemu będącemu pracownikiem przysługuje wynagrodzenie chorobowe, wlicza się:
|
|||||||||||||||
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.Zasilki.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
20.11.2024 (środa)
16.12.2024 (poniedziałek)
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||