Jakie nagrody bez składek ZUS?
Mój pracodawca zamierza wypłacać nagrody pieniężne dla pracowników osiągających najlepsze wyniki w pracy. Nie chciałby jednak, aby były one obciążone składkami ZUS. Z tego co wiem, to tylko nagrody jubileuszowe wypłacane pracownikom co 5 lat nie podlegają oskładkowaniu. Czy są jeszcze jakieś nagrody, które nie stanowią podstawy wymiaru składek ZUS?
TAK. Jednak zwolnienie ze składek nie dotyczy nagród pieniężnych wypłacanych pracownikom za najlepsze wyniki w pracy.
Do przychodu, od którego nalicza się pracownikowi składki ZUS, zalicza się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne, np. wynagrodzenia zasadnicze, premie, nagrody pieniężne itd., ekwiwalenty, jak też wartość pieniężną świadczeń w naturze (np. prezent w formie rzeczowej, paczka świąteczna itd.).
Nagrody pieniężne przyznawane pracownikom osiągającym najlepsze wyniki w pracy stanowią dla nich przychód ze stosunku pracy. Pracodawca powinien zatem wliczyć ich wartość do podstawy wymiaru składek ubezpieczeniowych w miesiącu, w którym pracownicy otrzymali nagrodę pieniężną - w wysokości ekwiwalentu pieniężnego określonego w przepisach o wynagradzaniu, a w razie ich braku, jeżeli przedmiotem świadczeń są rzeczy:
- zakupione przez pracodawcę - według ceny ich zakupu,
- wchodzące w zakres działalności gospodarczej pracodawcy - według cen stosowanych wobec innych odbiorców niż pracownicy.
W przypadku nagród zwolnione ze składek są jedynie nagrody:
- jubileuszowe, o ile według zasad określających warunki ich przyznawania przysługują pracownikom nie częściej niż co 5 lat,
- za wynalazczość oraz za prace badawcze i wdrożeniowe,
- Ministra Gospodarki za szczególne osiągnięcia w eksporcie,
- za wyniki sportowe, wypłacane przez kluby sportowe i polskie związki sportowe oraz za wybitne osiągnięcia sportowe lub wybitne osiągnięcia w pracy zawodowej w dziedzinie kultury fizycznej, wypłacane ze środków budżetowych.
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.SkladkaZUS.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
20.12.2024 (piątek)
15.01.2025 (środa)
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||