vademecum kadrowego, składki ZUS, zasiłki, wynagrodzenia, urlopy, bhp
lupa
A A A

Premie, nagrody i odprawy w podstawie wymiaru składek ZUS - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 75 (1325) z dnia 19.09.2016

Jubileuszówki przekazane pracownikom wraz z innymi świadczeniami

Wypłacamy pracownikom nagrody jubileuszowe za lata pracy począwszy od 15 lat, z częstotliwością co 5 lat. Zamierzamy też dodatkowo (na podstawie odpowiedniego zapisu w zakładowym układzie zbiorowym pracy), dla pracowników ze stażem 40 i 45 lat pracy, przyznawać wraz z jubileuszówką upominek w formie rzeczowej, który byłby jej integralną częścią. Czy w takim przypadku wartość upominku będziemy musieli wliczać obdarowanemu pracownikowi do podstawy wymiaru składek ZUS?

NIE. Wartość upominku przekazywanego wraz z nagrodą jubileuszową nie będzie podlegała oskładkowaniu.

Podstawę wymiaru składek ZUS stanowi dla pracownika przychód w rozumieniu przepisów o pdof, osiągany ze stosunku pracy. Otrzymane od pracodawcy świadczenia rzeczowe (tu: upominek z okazji jubileuszu pracownika) uważa się za taki przychód.

Z podstawy wymiaru składek ZUS wyłączone są jednak m.in. nagrody jubileuszowe (gratyfikacje), które według zasad określających warunki ich przyznawania przysługują pracownikowi nie częściej niż co 5 lat (§ 2 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia składkowego). Zasadniczo więc od jubileuszówek wypłacanych z większą częstotliwością niż co 5 lat pracodawca powinien naliczyć i opłacić składki ubezpieczeniowe do ZUS. Przewidziano tu jednak pewne wyjątki (patrz ramka).

Ze zwolnienia z oskładkowania, na podstawie § 2 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia składkowego, będzie też korzystała wartość upominku przekazywana pracownikom wraz z nagrodą jubileuszową, zgodnie z obowiązującym u pracodawcy np. zakładowym układem zbiorowym pracy, w przypadku gdy upominek stanowi integralny, nierozerwalny element tej nagrody (tu: będzie częścią pieniężnej nagrody jubileuszowej przyznawanej pracownikowi z okazji 40 i 45 lat pracy) - por. interpretację Oddziału ZUS w Lublinie z dnia 30 grudnia 2013 r., znak: WPI/200000/451/1664/2013.

Nagroda jubileuszowa wypłacana z większą częstotliwością niż co 5 lat korzysta ze zwolnienia ze składek ZUS w sytuacji, gdy:

-  jest wypłacona pracownikowi, który (zgodnie z przepisami płacowymi obowiązującymi u pracodawcy) przedstawił dokumenty potwierdzające fakt zatrudnienia, np. świadectwo pracy z poprzedniego miejsca pracy i o ile dokumenty te nie były brane pod uwagę podczas ustalania prawa do wcześniejszej nagrody,
- w przepisach płacowych wprowadzone zostaną nowe zasady przyznawania nagrody, przez co pracownik wcześniej zakwalifikuje się do przyznania kolejnej nagrody (tj. za kolejne 5 lat),
- jest wypłacona pracownikowi, który po rozwiązaniu stosunku pracy przechodzi na świadczenie przedemerytalne lub emeryturę (w niektórych przypadkach także rentę) i któremu do nabycia kolejnej nagrody (z tytułu upływu kolejnych 5 lat) brakuje mniej niż 12 miesięcy.
 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.SkladkaZUS.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

listopad 2024
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
16
17
18
19
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY, Prawo Pracy
UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
Przydatne linki
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.