vademecum kadrowego, składki ZUS, zasiłki, wynagrodzenia, urlopy, bhp
lupa
A A A

Zatrudnianie emerytów i rencistów - Dodatek nr 19 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 20 (422) z dnia 10.10.2016

Tabelaryczne ujęcie przychodów wpływających na zawieszenie lub zmniejszenie świadczeń

Podmiot ubezpieczenia Tytuł ubezpieczenia Okres podlegania ubezpieczeniu (obowiązkowo lub dobrowolnie) Przychód z tytułu działalności mający wpływ na zawieszenie lub zmniejszenie świadczeń
1 2 3 4
pracownik stosunek pracy od dnia nawiązania stosunku pracy do dnia jego ustania przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy, z wyłączeniem rodzajów przychodów, które zostały wymienione w rozporządzeniu składkowym; w przychodzie należy uwzględnić kwoty pobranych zasiłków: chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego, wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wypłaconych na podstawie przepisów Kodeksu pracy, kwoty świadczenia rehabilitacyjnego i wyrównawczego, zasiłku wyrównawczego i dodatku wyrównawczego
osoba wykonująca pracę nakładczą umowa o pracę nakładczą od dnia oznaczonego w umowie jako dzień rozpoczęcia jej wykonywania do dnia rozwiązania lub wygaśnięcia tej umowy przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych z tytułu pracy nakładczej, z wyłączeniem rodzajów przychodów wymienionych w rozporządzeniu składkowym
członek Rolniczej Spółdzielni Produkcyjnej i Spółdzielni Kółek Rolniczych członkostwo w Rolniczej Spółdzielni Produkcyjnej i Spółdzielni Kółek Rolniczych od dnia rozpoczęcia wykonywania pracy na rzecz spółdzielni do dnia zakończenia jej wykonywania przychód z tytułu pracy w spółdzielni i z tytułu wytwarzana na jej rzecz produktów rolnych, z wyłączeniem rodzajów przychodów wymienionych w rozporządzeniu składkowym, z uwzględnieniem kwot pobranych zasiłków
zleceniobiorca umowa zlecenia, agencyjna lub inna umowa o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia od dnia oznaczonego w umowie jako dzień rozpoczęcia jej wykonywania do dnia rozwiązania lub wygaśnięcia tej umowy przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych z tytułu wykonywania umowy zlecenia, agencyjnej lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, jeżeli w ww. umowach odpłatność określono kwotowo, w kwotowej stawce godzinowej lub akordowej albo prowizyjnie; w przychodzie tym nie uwzględnia się przychodów wyłączonych z oskładkowania na podstawie przepisów rozporządzenia składkowego; jeżeli odpłatność określono w inny sposób niż powyżej - kwota podstawy wymiaru składek wynosząca nie mniej niż minimalne wynagrodzenie; w przychodzie tym należy uwzględnić kwoty pobranych zasiłków
osoba współpracująca ze zleceniobiorcą wykonywanie współpracy przy ww. umowach od dnia rozpoczęcia współpracy przy wykonywaniu umów do dnia zakończenia tej współpracy kwota podstawy wymiaru składek wynosząca nie mniej niż minimalne wynagrodzenie; kwoty pobranych z tego tytułu zasiłków
zleceniobiorca będący jednocześnie pracownikiem zleceniodawcy umowa zlecenia, agencyjna lub inna umowa o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia albo umowa o dzieło zawarta z własnym pracodawcą lub wykonywana na jego rzecz od dnia oznaczonego w umowie jako dzień jej rozpoczęcia do dnia rozwiązania lub wygaśnięcia tej umowy przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych z tytułu wykonywania umowy zlecenia, agencyjnej lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia albo umowy o dzieło, bez względu na sposób określenia w nich odpłatności; w przychodzie nie należy uwzględniać tych przychodów, które zostały wymienione w rozporządzeniu składkowym, a należy uwzględnić kwoty pobranych zasiłków
osoba prowadząca pozarolniczą działalność działalność gospodarcza od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności do dnia zaprzestania jej wykonywania (z wyłączeniem okresu zawieszenia) faktyczna podstawa wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenia emerytalne i rentowe - jeżeli świadczeniobiorca przystąpił do tych ubezpieczeń (lub obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne i rentowe, jeżeli rencista podlega tym ubezpieczeniom obowiązkowo); ewentualne kwoty pobranych zasiłków; kwota wynosząca 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe lub 30% minimalnego wynagrodzenia za pracę - jeżeli świadczeniobiorca nie przystąpił do ubezpieczeń emerytalnego i rentowych
osoba współpracująca przy prowadzeniu pozarolniczej działalności wykonywanie współpracy od dnia rozpoczęcia współpracy przy prowadzeniu pozarolniczej działalności do dnia jej zakończenia faktyczna podstawa wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenia emerytalne i rentowe - jeżeli świadczeniobiorca przystąpił do tych ubezpieczeń; kwota podstawy wymiaru składek wynosząca 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - jeżeli świadczeniobiorca nie przystąpił do ubezpieczeń emerytalnego i rentowych
skazany lub tymczasowo aresztowany wykonywanie pracy na podstawie skierowania w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania od dnia rozpoczęcia wykonywania pracy do dnia zakończenia jej wykonywania wynagrodzenie przysługujące za pracę, z wyłączeniem rodzajów przychodów wymienionych w rozporządzeniu składkowym, z uwzględnieniem kwot pobranych zasiłków
 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.EmeryturyiRenty.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

listopad 2024
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
16
17
18
19
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY, Prawo Pracy
UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
Przydatne linki
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.