Minimalna stawka godzinowa w 2017 r. również dla zleceniobiorców
Od 1 stycznia 2017 r., na podstawie przepisów ustawy o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2016 r. poz. 1265), będzie obowiązywała minimalna stawka godzinowa dla osób pracujących w oparciu o umowę zlecenia lub umowę o świadczenie usług. Ustawa ta wprowadza pojęcie minimalnej stawki godzinowej, tj. minimalnej wysokości wynagrodzenia za każdą godzinę wykonania zlecenia lub świadczenia usług, przysługującej przyjmującemu zlecenie lub świadczącemu usługi. Ponadto wyjaśnia kogo należy rozumieć pod pojęciem "przyjmującego zlecenie lub świadczącego usługi". Jest nim:
a) osoba fizyczna wykonująca działalność gospodarczą zarejestrowaną w Rzeczypospolitej Polskiej albo w państwie niebędącym państwem członkowskim Unii Europejskiej lub państwem Europejskiego Obszaru Gospodarczego, niezatrudniająca pracowników lub niezawierająca umów ze zleceniobiorcami albo
b) osoba fizyczna niewykonująca działalności gospodarczej
- która przyjmuje zlecenie lub świadczy usługi na podstawie umów, o których mowa w art. 734 i art. 750 Kodeksu cywilnego (Dz. U. z 2016 r. poz. 380 ze zm.), na rzecz przedsiębiorcy w rozumieniu przepisów ustawy o swobodzie działalności gospodarczej albo na rzecz innej jednostki organizacyjnej, w ramach prowadzonej przez te podmioty działalności.
Jak wynika z art. 7 ust. 1 ustawy nowelizującej, w 2017 r. minimalna stawka godzinowa będzie ustalana poprzez zwaloryzowanie kwoty 12 zł o wskaźnik wynikający z podzielenia wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonej na 2017 r. przez wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującą w 2016 r. i jej końcowego zaokrąglenia. Oznacza to, iż minimalna stawka godzinowa obliczona wskutek waloryzacji i wypłacana zleceniobiorcom w 2017 r. wynosić będzie 13 zł na godzinę. Tak wynika również z informacji zamieszczonej na stronie internetowej Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (www.mpips.gov.pl).
Wysokość minimalnej stawki wynagrodzenia dla zleceniobiorców w 2017 r. wyniesie 13 zł za godzinę.
Ustawa określa także zasady, na podstawie których przyjmowana będzie minimalna stawka godzinowa dla zleceniobiorców i świadczących usługi na kolejne lata. Wysokość minimalnej stawki godzinowej będzie co roku przedmiotem rozmów Rady Dialogu Społecznego, na którą składają się strony: pracowników, pracodawców oraz strona rządowa. Przy czym Rada Ministrów przedstawiać będzie Radzie Dialogu Społecznego propozycję minimalnej stawki godzinowej w kolejnym roku. Jeżeli Rada nie dojdzie w tym zakresie do porozumienia, ustalenia minimalnej stawki godzinowej dokona Rada Ministrów w drodze rozporządzenia. Wysokość minimalnej stawki godzinowej będzie corocznie waloryzowana o wskaźnik wynikający z podzielenia wysokości minimalnego wynagrodzenia ustalonej na rok następny przez wysokość minimalnego wynagrodzenia obowiązującą w roku, w którym odbywają się negocjacje.
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.RozliczenieWynagrodzenia.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
20.11.2024 (środa)
16.12.2024 (poniedziałek)
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||