Dwie wypłaty wynagrodzenia w jednym miesiącu
Od 1 lutego 2017 r. zmienił się w naszym zakładzie termin wypłaty wynagrodzeń. Do końca stycznia br. pensja należna za dany miesiąc wypłacana była pracownikom do 10. dnia następnego miesiąca. Od tego natomiast miesiąca wypłata za dany miesiąc nastąpi w ostatnim dniu roboczym tego miesiąca. W lutym br. pracownicy otrzymają więc dwie wypłaty, tj. należną za styczeń i luty 2017 r. Czy mamy je zsumować i od łącznej kwoty obliczyć składki ubezpieczeniowe do ZUS?
TAK. W omawianej sytuacji zakład pracy powinien naliczyć pracownikom składki ZUS od zsumowanej kwoty wynagrodzeń wypłaconych w lutym 2017 r.
Gdy pracodawca wypłaca pracownikom w jednym miesiącu kalendarzowym wynagrodzenia należne za dwa miesiące, to powinien je oskładkować w miesiącu, w którym faktycznie dokonał ich wypłaty. Dlatego też wypłacone pracownikom w lutym 2017 r. wynagrodzenie za styczeń i luty 2017 r. pracodawca powinien zsumować, a następnie wykazać w jednym bloku imiennego raportu ZUS RCA sporządzanego za luty 2017 r. Od łącznej kwoty tych wypłat powinien też naliczyć i opłacić składki ubezpieczeniowe.
Przykład Zakład pracy wypłaci pracownikowi w lutym 2017 r. dwa wynagrodzenia za pracę, tj. za styczeń 2017 r. w kwocie 2.150 zł oraz za luty 2017 r. w wysokości 2.150 zł - łącznie pracownik otrzyma 4.300 zł. W raporcie ZUS RCA sporządzanym za pracownika za luty 2017 r. pracodawca powinien wykazać:
Gdy pracodawca nalicza za pracownika składki na FP i FGŚP, to należne one będą za luty 2017 r. od podstawy wymiaru w kwocie 4.300 zł. |
Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
www.SkladkaZUS.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
20.12.2024 (piątek)
15.01.2025 (środa)
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
|