Egzekucja
Pracodawca, który nie wykonuje nakazu naraża się na wszczęcie przeciwko niemu postępowania egzekucyjnego. Najpierw inspektor skieruje do niego pisemne upomnienie, w którym ponownie wezwie pracodawcę do wykonania obowiązków określonych w nakazie. Z otrzymaniem tego pisma wiąże się obowiązek uiszczenia kosztów upomnienia w kwocie 11,60 zł (§ 1 rozporządzenia MF z dnia 11 września 2015 r. w sprawie wysokości kosztów upomnienia skierowanego przez wierzyciela do zobowiązanego przed wszczęciem egzekucji administracyjnej - Dz. U. z 2015 r. poz. 1526).
Jeśli to nie poskutkuje i pracodawca nadal nie wykona nakazu, inspektor pracy sporządzi tytuł wykonawczy oraz nałoży grzywnę w celu przymuszenia do wykonania obowiązków będących przedmiotem nakazu. Wysokość grzywny wynosi:
- do 10.000 zł - w przypadku osoby fizycznej prowadzącej działalność gospodarczą,
- do 50.000 zł - w przypadku osób prawnych lub jednostek organizacyjnych nieposiadających osobowości prawnej.
Grzywny mogą być nakładane kilkakrotnie (za wyjątkiem obowiązków wynikających z przepisów prawa budowlanego) w tej samej lub wyższej wysokości, z tym że łączna kwota nałożonych grzywien nie może przekroczyć:
- 50.000 zł - w przypadku osoby fizycznej prowadzącej działalność gospodarczą,
- 200.000 zł - w przypadku osób prawnych i jednostek organizacyjnych nieposiadających osobowości prawnej (art. 121 ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, Dz. U. z 2016 r. poz. 599 z późn. zm., dalej ustawy opewa).
Jeśli pomimo nałożonych grzywien pracodawca nadal uchyla się od wykonania nakazu, inspektor przekazuje tytuł wykonawczy do urzędu skarbowego, który przystąpi do egzekucji świadczeń.
| Ważne: Jeżeli po nałożeniu grzywny pracodawca wykona nakaz, może wystąpić do inspektora z wnioskiem o umorzenie grzywny. W uzasadnionych przypadkach inspektor przychyli się do tego wniosku, a jeśli nawet została ona już wcześniej uiszczona, możliwy jest jej zwrot. Działania takie będą jednak zależały od uznania inspektora (art. 126 ustawy opewa). |
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.KodeksPracy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
20.11.2024 (środa)
16.12.2024 (poniedziałek)
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||