Ustalanie wynagrodzenia za nadgodziny
Pracownicy czasami świadczą pracę w godzinach nadliczbowych. W jaki sposób oblicza się normalne wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, a w jaki dodatek za tę pracę? Czy podstawą jest samo wynagrodzenie zasadnicze, czy wlicza się również inne składniki wynagrodzenia?
Regulując zasady wynagradzania za godziny nadliczbowe ustawodawca precyzyjnie określił, jak należy obliczać dodatek za tę pracę. Zgodnie z art. 1511 § 3 K.p. podstawą jest wynagrodzenie wynikające z osobistego zaszeregowania pracownika, określonego stawką godzinową lub miesięczną. Jedynie w przypadku, gdy taki składnik nie został wyodrębniony w umowie o pracę należy przyjąć 60% całości jego wynagrodzenia.
Z kolei pojęcie normalnego wynagrodzenia za pracę nie zostało ustawowo zdefiniowane. W wyroku z dnia 22 czerwca 2011 r., sygn. akt II PK 3/11 Sąd Najwyższy uznał, że przez normalne wynagrodzenie należy rozumieć wynagrodzenie, które pracownik otrzymuje stale i systematycznie. Obejmuje ono więc zarówno wynagrodzenie zasadnicze, wynikające ze stawki osobistego zaszeregowania pracownika, jak i dodatkowe składniki płacy o charakterze stałym, jeśli pracownik ma do nich prawo zgodnie z obowiązującymi przepisami płacowymi.
Normalne wynagrodzenie to podstawowy składnik płacy za nadgodziny, który uzupełnia się w określonych okolicznościach 50% lub 100% dodatkiem. Nawet udzielenie pracownikowi czasu wolnego za nadgodziny nie zwalnia z obowiązku wypłaty normalnego wynagrodzenia za dodatkową pracę. Skoro zaś jest to wynagrodzenie jakie pracownik "uzyskuje na co dzień", można przyjąć, że będą w nim uwzględnione wszystkie stałe składniki, do których ma on prawo z mocy przepisów płacowych.
Podstawa prawna
Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2016 r. poz. 1666 ze zm.)
Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
www.RozliczenieWynagrodzenia.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
20.11.2024 (środa)
16.12.2024 (poniedziałek)
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
|