ZUS Z-15 wypełnia osoba ubiegająca się o zasiłek opiekuńczy
Pracownica, zatrudniona z dniem 1 kwietnia 2017 r., przez 5 dni maja 2017 r. była nieobecna w pracy z powodu konieczności sprawowania opieki nad chorym 3-letnim synem. Na tę okoliczność przedłożyła zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA. Ponieważ zatrudniam tylko 5 osób, to nie jestem uprawniona do wypłaty zasiłków swoim pracownikom. Otrzymane od pracownicy zwolnienie zamierzam wysłać do ZUS. Słyszałam, że powinnam dołączyć do niego zaświadczenie płatnika składek oraz wniosek o wypłatę zasiłku opiekuńczego. Czy wniosek ten, podobnie jak zaświadczenie płatnika składek, sporządza pracodawca?
NIE. Zaświadczenie płatnika składek, jak sama nazwa wskazuje, powinno być sporządzone przez płatnika składek lub osobę przez niego upoważnioną. W załączniku nr 1 do rozporządzenia, określono, jakie informacje ma zawierać zaświadczenie, gdy jest ono wystawiane pracownikowi. Dla ułatwienia może być ono sporządzone na przygotowanym przez organ rentowy formularzu ZUS Z-3.
Zaświadczenie to jest wymagane przy przekazywaniu płatności zasiłku chorobowego (odpowiednio: świadczenia rehabilitacyjnego, zasiłku opiekuńczego i zasiłku macierzyńskiego) do ZUS. Stanowi o tym art. 61 ust. 3 ustawy zasiłkowej oraz § 2 rozporządzenia.
Wniosek o zasiłek opiekuńczy powinien być sporządzony i podpisany przez ubezpieczonego ubiegającego się o przyznanie tego świadczenia.
Jeśli chodzi o wniosek o zasiłek opiekuńczy, to można skorzystać z przygotowanego przez ZUS formularza ZUS Z-15. Treść tego dokumentu jednoznacznie wskazuje, czyj to jest wniosek, a tym samym przez kogo powinien być sporządzony/podpisany.
W świetle § 27 rozporządzenia, stanowiąc dokument niezbędny do przyznania i wypłaty zasiłku opiekuńczego wniosek musi zawierać dane określone w załączniku nr 6 do rozporządzenia. Wśród nich jest m.in. oświadczenie zawierające informacje, czy:
- jest domownik mogący zapewnić opiekę we wnioskowanym okresie,
- wnioskodawca jest zatrudniony w systemie pracy zmianowej oraz w jakich godzinach, jeżeli zasiłek jest wypłacany przez ZUS,
- matka/ojciec dziecka pracuje, ze wskazaniem, czy wykonuje pracę w systemie pracy zmianowej oraz w jakich godzinach,
- w danym roku kalendarzowym:
- wypłacono wnioskodawcy zasiłek opiekuńczy z tytułu poprzedniego ubezpieczenia z tytułu opieki nad dziećmi w wieku do lat 14 albo nad chorymi dziećmi w wieku powyżej 14 lat lub chorym członkiem rodziny, ze wskazaniem liczby dni oraz nazwy i adresu poprzedniego płatnika składek,
- matka/ojciec dziecka, małżonek/małżonka pobrali zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad dziećmi w wieku do lat 14 albo nad chorymi dziećmi w wieku powyżej 14 lat lub chorym członkiem rodziny,
- inny członek rodziny pobrał zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad dzieckiem w wieku do 8. tygodnia życia albo nad chorym członkiem rodziny,
- ubezpieczony pozostaje we wspólnym gospodarstwie domowym z dzieckiem w wieku powyżej 14 lat lub chorym członkiem rodziny, w związku z opieką nad którym ubiega się o zasiłek opiekuńczy,
a także podpis wnioskodawcy.
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
20.11.2024 (środa)
16.12.2024 (poniedziałek)
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||