Okres wypłaty zasiłku opiekuńczego
Zasiłek opiekuńczy przysługuje przez okres zwolnienia od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki, nie dłużej jednak niż przez okres:
- 60 dni w roku kalendarzowym, jeżeli opieka sprawowana jest nad zdrowym dzieckiem w wieku do 8 lat lub chorym dzieckiem w wieku do 14 lat,
- 14 dni w roku kalendarzowym, jeżeli opieka sprawowana jest nad innymi chorymi członkami rodziny (w tym nad chorym dzieckiem w wieku powyżej 14 lat).
| Ważne: Zasiłek opiekuńczy przysługuje łącznie na opiekę nad dziećmi i innymi członkami rodziny za okres nie dłuższy niż 60 dni w roku kalendarzowym, niezależnie od liczby członków rodziny uprawnionych do zasiłku opiekuńczego oraz bez względu na liczbę dzieci i innych członków rodziny wymagających opieki. |
| Przykład |
Pracownik sprawował osobistą opiekę nad chorym dzieckiem przez 5 dni stycznia 2017 r. Następnie otrzymał zasiłek opiekuńczy za 10 dni kwietnia 2017 r. z tytułu opieki nad chorą żoną. W przypadku konieczności sprawowania opieki nad chorymi dziećmi w 2017 r. pracownikowi i jego żonie pozostało do wykorzystania 45 dni zasiłku opiekuńczego (60 dni - 15 dni).
Dodatkowy okres zasiłku opiekuńczego w wymiarze do 8 tygodni - w przypadku pobytu matki dziecka (uprawnionej do urlopu macierzyńskiego) w szpitalu nie wlicza się do limitu 60 dni opieki w roku kalendarzowym.
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.Zasilki.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
20.11.2024 (środa)
16.12.2024 (poniedziałek)
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||