Urlop macierzyński przed porodem
Pracownica złożyła wniosek o udzielenie jej 4 tygodni urlopu macierzyńskiego przed porodem, dołączając zwykłe zaświadczenie lekarskie o przewidywanej dacie porodu. Czy takie zaświadczenie jest wystarczające? Czy wniosek jest wiążący, jeżeli pracownica nie uprzedziła nas, że zamierza pójść na urlop macierzyński przed porodem i czy w tym okresie jest już chroniona przed zwolnieniem?
Urlop macierzyński może być częściowo wykorzystany przed porodem. Pracownica może w ten sposób skorzystać z maksymalnie 6 tygodni urlopu macierzyńskiego (art. 180 § 2 K.p.).
W celu skorzystania z uprawnienia, jakie daje art. 180 § 2 K.p., pracownica musi złożyć wniosek o udzielenie jej urlopu macierzyńskiego przed porodem. Nie musi wcześniej sygnalizować pracodawcy, że planuje wcześniejsze przejście na ten urlop. Przepisy prawa pracy nie przewidują takiego obowiązku. Wniosek, o którym mowa w pytaniu, jest wiążący dla pracodawcy, a zwykłe zaświadczenie lekarskie wskazujące przewidywaną datę porodu jest wystarczające.
Zgodnie z § 5 rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wniosków dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem... (Dz. U. z 2015 r. poz. 2243), wniosek o udzielenie pracownicy części urlopu macierzyńskiego przed przewidywaną datą porodu powinien zawierać:
- imię i nazwisko pracownicy,
- datę, od której ma być udzielona część urlopu macierzyńskiego.
Do wniosku dołącza się kopię zaświadczenia lekarskiego, określającego przewidywaną datę porodu.
Co do szczególnej ochrony przed zwolnieniem z pracy, to pracownica przebywająca na urlopie macierzyńskim udzielonym przed porodem w pełni korzysta z ochrony przysługującej na mocy art. 177 § 1 K.p. Przepis ten wprowadza zakaz wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę w okresie ciąży i urlopu macierzyńskiego. Wyjątkiem od tego zakazu jest tylko upadłość lub likwidacja pracodawcy bądź wystąpienie przesłanek do dyscyplinarnego zwolnienia. Dyscyplinarka jest możliwa jedynie za zgodą zakładowej organizacji związkowej, gdy taka działa w firmie.
| Przykład wniosku o udzielenie pracownicy urlopu macierzyńskiego przed przewidywaną datą porodu |
|
| Katowice, 16 października 2017 r. | |
| Ewa Michalska ul. Wesoła 13/2 Katowice |
|
| Biuro Reklamowe "FADO" ul. Korfantego 15 Katowice |
|
| Wniosek o udzielenie urlopu macierzyńskiego przed przewidywaną datą porodu |
|
| Proszę o udzielenie mi urlopu macierzyńskiego przed przewidywaną datą porodu, od 23 października 2017 r. | |
| Ewa Michalska | |
| Załącznik: Kopia zaświadczenia lekarskiego określającego przewidywaną datę porodu. | |
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.UrlopyPracownicze.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
20.11.2024 (środa)
16.12.2024 (poniedziałek)
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||