Zawieszenie firmy przy braku wyrejestrowania pracownika z ubezpieczeń w ZUS
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej wymienia warunki, jakie musi spełnić przedsiębiorca, aby mógł dokonać zawieszenia prowadzenia działalności gospodarczej. Podstawowym jest niezatrudnianie pracowników. Niedopełnienie jednak obowiązku wyrejestrowania pracownika z ubezpieczeń w ZUS, po rozwiązaniu z nim umowy o pracę, nie może przesądzić o uznaniu, iż zawieszenie firmy było nieskuteczne.
"(...) Zgodnie z art. 14a ust. 1 ustawy (...) o swobodzie działalności gospodarczej (...) przedsiębiorca niezatrudniający pracowników może zawiesić wykonywanie działalności gospodarczej na okres od 30 dni do 24 miesięcy.
W okolicznościach niniejszej sprawy ubezpieczony dokonał zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej (...), co potwierdza dokonany wpis do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej. (...) od tego czasu (...) nie prowadzi już działalności gospodarczej (...). (...) nie osiąga żadnych przychodów z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej (...).
(...) zeznał, że zatrudniał tylko jednego pracownika (...), z którym umowa o pracę została rozwiązana (...). Tym samym na datę dokonania wpisu o zawieszeniu wykonywania działalności gospodarczej (...) nie zatrudniał żadnego pracownika.
Powołany art. 14a ust. 1 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej stanowi, że przedsiębiorca może zawiesić wykonywanie działalności gospodarczej na okres od 30 dni do 24 miesięcy, tylko jeśli nie zatrudnia pracowników. Podstawową przesłanką skutecznego dokonania zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej jest zatem niezatrudnianie pracowników, a nie dokonanie ich wyrejestrowania w ZUS z systemu ubezpieczeń społecznych.
(...) Ubezpieczony nie osiąga przychodów z tytułu działalności gospodarczej, nie zatrudnia żadnego pracownika, a także dokonał formalnego zawieszenia wykonywania działalności na podstawie przepisów o swobodzie działalności gospodarczej. Nie zachodzi zatem ustawowa przesłanka do zobowiązania (...) (go - przyp. red.) do zapłaty należności z tytułu składek za okres (zawieszenia działalności gospodarczej - przyp. red.) (...) oraz należnych odsetek (...)".
(wyrok Sądu Okręgowego w Siedlcach z dnia 16 stycznia 2017 r., sygn. akt IV U 670/16)
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.SkladkaZUS.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
20.12.2024 (piątek)
15.01.2025 (środa)
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||