Wynagrodzenie minimalne za czas choroby pracownika
Pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie na okres od 15 grudnia 2017 r. do 11 stycznia 2018 r. Z powodu obniżenia wynagrodzenia miesięcznego za grudzień 2017 r. i styczeń 2018 r. nie uzyska go w wysokości minimalnej. Czy należy wypłacić mu wyrównanie?
NIE. Jeżeli miesięczne wynagrodzenie pracownika jest niższe od minimalnego w przeliczeniu na godzinę przepracowaną tylko ze względu na obniżenie wynagrodzenia z powodu choroby, to brak jest podstaw do wyrównania wynagrodzenia do wysokości minimalnej.
Wynagrodzenie określone w stałej stawce miesięcznej w przypadku choroby pracownika ulega obniżeniu o 1/30 za każdy dzień niezdolności do pracy wskazanej w zaświadczeniu lekarskim. W konsekwencji w zależności od ilości oraz rodzaju dni kalendarzowych na jakie przypadała nieobecność z tych przyczyn, stawka wynagrodzenia w przeliczeniu na godzinę, wynikająca z pozostałego do wypłaty wynagrodzenia za efektywną pracę, jest niekiedy niższa niż wynikająca z wynagrodzenia minimalnego.
Zgodnie z art. 7 ust. 1 ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, jeżeli w danym miesiącu, z uwagi na:
- terminy wypłat niektórych składników wynagrodzenia lub
- rozkład czasu pracy
wynagrodzenie pracownika jest niższe od minimalnego, następuje uzupełnienie wynagrodzenia do poziomu minimalnego.
Obniżenie wynagrodzenia za okres choroby nie jest wymienione w katalogu okoliczności obligujących pracodawcę do uzupełnienia wynagrodzenia minimalnego.
Powołane przepisy uwzględniają fakt, że świadczenia za okres niezdolności do pracy są wypłacane za wszystkie kalendarzowe dni miesiąca, łącznie z dniami wolnymi. Dlatego w podanych okolicznościach brak jest podstaw do weryfikacji i ewentualnego wyrównania wynagrodzenia za oba miesiące, tj. grudzień 2017 r. i styczeń 2018 r.
Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
www.RozliczenieWynagrodzenia.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
20.12.2024 (piątek)
15.01.2025 (środa)
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
|