Czas pracy w 2018 roku - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 98 (1452) z dnia 7.12.2017
Czas pracy w 2018 r. pracowników zatrudnionych na część etatu
Wymiar czasu pracy
Metodyka ustalania wymiaru czasu pracy ogółu pracowników zatrudnionych na podstawie Kodeksu pracy została określona w art. 130 K.p. Nie obejmuje ona jedynie pracowników zatrudnionych w ruchu ciągłym. Przy czym ustawodawca nie wskazał odrębnych zasad obliczania wymiaru czasu pracy pracowników niepełnoetatowych. Dlatego ustala się go tak samo, jak dla pełnoetatowców, ale w proporcji do ich wymiaru czasu pracy.
W celu obliczenia wymiaru czasu pracy pracowników w danym okresie rozliczeniowym należy:
- pomnożyć 40 godzin przez liczbę tygodni przypadających w okresie rozliczeniowym,
- dodać do otrzymanej liczby godzin iloczyn 8 godzin i liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego, przypadających od poniedziałku do piątku, tzw. dni wystających,
- obniżyć wymiar czasu pracy o 8 godzin za każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela.
Tak obliczony wymiar czasu pracy ustalony dla pracownika pełnoetatowego podlega proporcjonalnemu zmniejszeniu do wielkości etatu pracownika zatrudnionego na część etatu. Tyle też godzin jest obowiązany przepracować pracownik niepełnoetatowy w danym okresie rozliczeniowym, przy zachowaniu innych przepisów z zakresu czasu pracy, takich jak m.in. zasada przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy, czy korzystanie z odpoczynków dobowych i tygodniowych.
Normy czasu pracy
Niezależnie od tego, czy pracownik jest zatrudniony na pełny, czy na część etatu, obowiązują go takie same normy czasu pracy. Norma dobowa niepełnoetatowca wynosi zatem 8 godzin, a tygodniowa - przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym. Niepełnoetatowiec może więc wykonywać pracę także po 8 godzin na dobę, ale w ramach obowiązującego go wymiaru czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym.
W przypadku zatrudnienia niepełnoetatowca w innym systemie czasu pracy, jak np. równoważny, dopuszczalne jest przedłużenie wymiaru dobowego jego czasu pracy w zależności od wariantu tego systemu do 12, 16, a czasami nawet 24 godzin. Praca taka jest wówczas równoważona krótszym dobowym wymiarem czasu pracy w niektórych innych dniach lub większą liczbą dni wolnych od pracy.
Praca na część etatu może być świadczona przeciętnie przez 5 dni w tygodniu w mniejszym wymiarze dobowym bądź w niektóre dni tygodnia przez większą liczbę godzin. Możliwe jest też wykonywanie pracy przez pracownika niepełnoetatowego tylko przez część miesiąca, ale w ramach obowiązującego go wymiaru czasu pracy.
Miesiąc | Wyliczenie czasu pracy | Liczba dni pracy |
Liczba godzin dla zatrudnionego na | |||
pełny etat | 1/2 etatu | 1/4 etatu | 3/4 etatu | |||
I | (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 3 dni) - (8 godz. × 2 święta) | 21 | 168 | 84 | 42 | 126 |
II | (40 godz. × 4 tyg.) | 20 | 160 | 80 | 40 | 120 |
III | (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) | 22 | 176 | 88 | 44 | 132 |
IV | (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień) - (8 godz. × 1 święto) | 20 | 160 | 80 | 40 | 120 |
V | (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 3 dni) - (8 godz. × 3 święta) | 20 | 160 | 80 | 40 | 120 |
VI | (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień) | 21 | 168 | 84 | 42 | 126 |
VII | (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) | 22 | 176 | 88 | 44 | 132 |
VIII | (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 3 dni) - (8 godz. × 1 święto) | 22 | 176 | 88 | 44 | 132 |
IX | (40 godz. × 4 tyg.) | 20 | 160 | 80 | 40 | 120 |
X | (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 3 dni) | 23 | 184 | 92 | 46 | 138 |
XI | (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) - (8 godz. × 1 święto) | 21 | 168 | 84 | 42 | 126 |
XII | (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień) - (8 godz. × 2 święta) | 19 | 152 | 76 | 38 | 114 |
razem | 251 | 2.008 | 1.004 | 502 | 1.506 |
Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
www.Czas-Pracy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
20.11.2024 (środa)
16.12.2024 (poniedziałek)
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
|