Limity w składkach ZUS - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 76 (1430) z dnia 21.09.2017
Podstawa wymiaru składek dla osób na urlopie wychowawczym
Osoba przebywająca na urlopie wychowawczym podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, jeśli nie ma ustalonego prawa do emerytury lub renty i nie ma innego tytułu rodzącego obowiązek ubezpieczeń społecznych. Osoba taka podlega obowiązkowo ubezpieczeniu zdrowotnemu, o ile nie podlega temu ubezpieczeniu z innego tytułu.
Podstawę wymiaru składek emerytalno-rentowych dla pracowników przebywających na urlopie wychowawczym stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających urlop wychowawczy. Ustalona w taki sposób podstawa wymiaru składek emerytalno-rentowych nie może być jednak:
- wyższa niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych (w 2017 r. - 2.557,80 zł),
- niższa niż 75% kwoty minimalnego wynagrodzenia (w 2017 r. - 1.500 zł).
Ustalając podstawę wymiaru składek na przedmiotowe ubezpieczenia, należy mieć na uwadze stanowisko ZUS, zgodnie z którym podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym dla pracownika zatrudnionego:
- w pełnym wymiarze czasu pracy, nie może być niższa niż aktualnie obowiązująca kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę,
- w niepełnym wymiarze czasu pracy, nie może być niższa niż kwota minimalnego wynagrodzenia ustalona proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy, z zachowaniem gwarancji kwoty minimalnej (75% minimalnego wynagrodzenia).
Z kolei podstawę wymiaru składki zdrowotnej osoby przebywającej na urlopie wychowawczym stanowi kwota odpowiadająca wysokości specjalnego zasiłku opiekuńczego przysługującego na podstawie przepisów o świadczeniach rodzinnych (obecnie 520 zł).
Jeśli pracownik rozpoczyna korzystanie (lub powraca) z urlopu wychowawczego w trakcie miesiąca kalendarzowego, wtedy składki emerytalno-rentowe nalicza się mu tylko za dni, w których podlega on ubezpieczeniom z racji korzystania z urlopu wychowawczego. Wówczas kwotę podstawy wymiaru tych składek - ustaloną na podstawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia wypłaconego za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających urlop wychowawczy z uwzględnieniem jej górnego i dolnego ograniczenia - zmniejsza się proporcjonalnie. Z kolei składka zdrowotna jest miesięczna i niepodzielna. Podstawy jej wymiaru nie pomniejsza się proporcjonalnie, gdy np. danej osobie urlop wychowawczy został udzielony w trakcie miesiąca.
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.SkladkaZUS.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
20.11.2024 (środa)
16.12.2024 (poniedziałek)
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||