Urlop pierwszy w życiu
Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym do tego doszło, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku. Tak stanowi art. 153 § 1 K.p. W zgodnej opinii doktryny, w razie wielokrotnego podejmowania pracy w ciągu tego samego roku, w którym pracownik podjął pracę w ramach stosunku pracy po raz pierwszy, za każdym razem, o ile przepracuje wymagany okres, nabywa prawo do urlopu cząstkowego. Natomiast prawo do kolejnego urlopu w każdym następnym roku kalendarzowym (art. 153 § 2 K.p.).
| Przykład |
W dniu 1 maja 2021 r. pracodawca zatrudnił dwóch pracowników, A i B, dla których jest to pierwszy rok pracy zawodowej w ramach stosunku pracy, obydwu na 3-miesięczny okres próbny. Pracownik A nigdzie przedtem nie pracował, natomiast pracownik B wykonywał pracę sezonową w ramach umowy na czas określony od 18 stycznia do 28 lutego 2021 r. Pracownicy nabędą prawo do urlopów cząstkowych - pracownik A po raz pierwszy, a pracownik B po raz kolejny. Jeżeli po okresie próby zostanie zawarta z nimi kolejna umowa, to w bieżącym roku w dalszym ciągu będą nabywać prawo do urlopu tego typu. Począwszy od 1 stycznia 2022 r. pracownicy będą mieli prawo do urlopu kolejnego.
Podstawą do ustalenia urlopu cząstkowego jest wymiar roczny, wynoszący:
- 20 dni - przy stażu urlopowym krótszym niż 10 lat,
- 26 dni - przy stażu urlopowym co najmniej 10 lat (art. 154 § 1 K.p.).
Oznacza to, że urlop cząstkowy wynosi 1,66 dnia (20 dni : 12 m-cy) lub 2,16 dnia (26 dni : 12 m-cy), w zależności od stażu urlopowego pracownika. W przeliczeniu na godziny jest to odpowiednio 13 godzin i 17 minut lub 17 godzin i 17 minut.
Do okresu zatrudnienia, od którego zależy prawo do urlopu i wymiar urlopu, wlicza się okresy poprzedniego zatrudnienia (ewentualnie okresy zrównane na podstawie przepisów szczególnych), bez względu na przerwy w zatrudnieniu oraz sposób ustania stosunku pracy (art. 1541 § 1 K.p.).
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.UmowyoPrace.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
20.12.2024 (piątek)
15.01.2025 (środa)
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||