Obniżenie wysokości zasiłku o 25%
Zasady obniżania zasiłku chorobowego o 25% mają zastosowanie wyłącznie do okresów niezdolności do pracy orzeczonych papierowym zaświadczeniem lekarskim ZUS ZLA. Przypomnijmy, że mogą one być wystawiane do 30 czerwca 2018 r.
Pracownik jest zobowiązany dostarczyć takie zaświadczenie pracodawcy w ciągu 7 dni od daty jego otrzymania (jeżeli pracodawca zgłasza do ubezpieczenia chorobowego nie więcej niż 20 osób, zwolnienie to przekazuje niezwłocznie do ZUS). Przy ustalaniu terminu 7 dni nie uwzględnia się dnia, w którym pracownik otrzymał ten dokument. Jako datę jego otrzymania przyjmuje się datę wystawienia zaświadczenia przez lekarza, chyba że pracownik udowodni, iż otrzymał je w terminie późniejszym.
| Przykład |
Pracownik 5 maja 2017 r. (piątek) otrzymał zaświadczenie lekarskie o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby wystawione na druku ZUS ZLA. Zaświadczenie obejmowało okres niezdolności do pracy trwającej od 5 do 16 maja 2017 r., za którą nabył prawo do zasiłku chorobowego. Termin 7 dni na dostarczenie zaświadczenia pracodawcy upłynął 12 maja 2017 r.
Jeżeli zaświadczenie lekarskie wystawione na druku ZUS ZLA zostanie dostarczone po upływie 7 dni od jego otrzymania, zasiłek chorobowy ulega obniżeniu o 25% za okres od ósmego dnia orzeczonej niezdolności do pracy do dnia dostarczenia tego zaświadczenia. Obniżenia zasiłku chorobowego nie stosuje się, jeżeli niedostarczenie zaświadczenia w terminie nastąpiło z przyczyn niezależnych od pracownika.
| Przykład |
Pracownik, o którym mowa w poprzednim przykładzie, nie dostarczył zaświadczenia lekarskiego do 12 maja 2017 r., lecz dopiero 15 maja 2017 r. Ponieważ nie dotrzymał terminu 7 dni na dostarczenie zaświadczenia, zasiłek chorobowy został obniżony o 25% za okres od 12 do 15 maja 2017 r., tj. za okres od ósmego dnia orzeczonej niezdolności do pracy do dnia dostarczenia zaświadczenia.
| Ważne: Obniżenie o 25% nie dotyczy wynagrodzenia chorobowego. Jeżeli więc zaświadczenie lekarskie wystawione na druku ZUS ZLA obejmuje okres, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy, obniżenie o 25% stosuje się wyłącznie do zasiłku chorobowego. |
W sytuacji, gdy niezdolność do pracy powstała po ustaniu tytułu ubezpieczenia i jest orzeczona więcej niż jednym zaświadczeniem lekarskim wystawionym na druku ZUS ZLA, termin 7 dni liczy się od daty wystawienia tego zaświadczenia lekarskiego, z którego wynika, że nieprzerwana niezdolność do pracy trwa łącznie co najmniej 30 dni i uprawnia do zasiłku. Jeżeli termin ten nie zostanie dotrzymany, wysokość zasiłku ulega obniżeniu o 25% za okres od ósmego dnia niezdolności do pracy orzeczonej tym zaświadczeniem, które łącznie z poprzednimi obejmuje okres co najmniej trzydziestodniowy, do dnia dostarczenia zaświadczeń lekarskich.
| Przykład |
Z pracownikiem rozwiązano umowę o pracę 30 kwietnia 2017 r. Osoba ta stała się niezdolna do pracy 2 maja 2017 r. Zaświadczenia lekarskie o niezdolności do pracy z powodu choroby wystawione na drukach ZUS ZLA obejmowały okresy:
- od 2 do 16 maja 2017 r. (15 dni), wystawione 2 maja 2017 r.,
- od 17 do 30 maja 2017 r. (14 dni), wystawione 16 maja 2017 r.,
- od 31 maja do 20 czerwca 2017 r. (21 dni), wystawione 30 maja 2017 r.
Siedmiodniowy termin, w którym były pracownik był zobowiązany złożyć zaświadczenia lekarskie w ZUS, należało liczyć od dnia następnego po dacie wystawienia trzeciego zaświadczenia lekarskiego i upłynął on 6 czerwca 2017 r. Zaświadczenia zostały złożone w ZUS 19 czerwca 2017 r.
Ponieważ były pracownik dostarczył zaświadczenia po terminie, wysokość zasiłku chorobowego została obniżona o 25% za okres od ósmego dnia niezdolności do pracy orzeczonej trzecim zaświadczeniem do dnia dostarczenia zaświadczeń lekarskich, tj. za okres od 7 do 19 czerwca 2017 r.
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.Zasilki.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
20.12.2024 (piątek)
15.01.2025 (środa)
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||